第12版:南湖纵横

擦亮促进“两个健康”的”金字招牌”

南湖区工商联奋力开创新时代民营经济统战工作新局面

  

  ■撰文 张云华 刘真 冯思家

  

  工商联作为党和政府联系民营企业的桥梁和纽带,起着牵头抓总的作用,以政府“服务强”助推企业“实力强”,释放民企投资活力,助推民营经济健康持续高质量发展。

  2020年初以来,南湖区工商联坚持围绕中心服务大局,紧扣“两个健康”主题,加强内部管理,推进机制创新,不断优化提升营商环境,构建亲清政商关系,着力提高行政效能和服务水平,在疫后重振的经济发展战和民生保卫战中展现工商联作为,体现工商联担当,向社会交出了合格答卷。

  

  服务民营企业高质量发展

  我国“十四五”规划将科技自立自强作为国家发展的战略支撑,立足新发展格局,南湖区民营企业如何凭借科技创新走好高质量发展道路?1月27日下午,南湖区工商联联合区科技局共同举办了今年首场“亲清直通车”政企恳谈会。

  “政府要进一步加强数字经济在制造业方面的应用,加大对科技创新项目经费支持力度”“人才是科技创新的源头活水,希望政府能够出台相关政策,为科技人才提供一定补助”“要从解决‘卡脖子’问题入手,加快新技术研发,并推动技术融合创新及产业化速度”……政企恳谈会现场,与会企业代表积极发言,讨论热烈,对于现场无法解答的问题,上报“三服务”小管家平台跟踪解决,形成工作闭环。

  现如今,参加政企恳谈会已经成为不少南湖区领导与部门负责人日程安排中的“必修课”,为构建亲清政商关系提供了生动范例,迸发出强大的生命力,同时赢得当地企业界的交口称赞。“非常感谢工商联搭建平台,给我们企业参加政企恳谈会的机会,企业发展中不少困惑都在这一平台中得到了解决,接地气聚人气,坚定了我们扎根南湖继续发展的信心。”一名与会企业家代表如是说。

  长久以来,服务企业高质量发展一直是区工商联的“主职主业”。为此,区工商联不断做优服务内容,拓展服务渠道,与浙江精益企业管理研究院、浙江量子大学等开展培训合作,举办“企业数字化经营战略”“企业人才激励机制与企业竞争力论坛”“转型升级与商业模式创新”培训,累计培训300多人次,得到了辖区企业的一致肯定。同时在邀请知名律师解读《浙江省民营企业发展促进条例》,印制《条例》宣传资料1000套下发到企业,让企业第一时间了解到党委政府相关帮扶政策,同心协力尽快让民营经济从疫情影响中逐步恢复并持续向好发展。

  在交流合作方面,区工商联积极发挥牵线搭桥作用推进基层商会与上海及长三角地区城市的商协会建立友好关系,如新兴街道商会与上海市黄浦区淮海中路街道商会签署了2020年-2023年度友好商会合作协议。在闵行区马桥镇举办两地民企产业对接活动并进行招商推介,促成凤桥镇、新嘉街道分别与上海旗忠森林体育城经济园区签订了接轨上海合作框架协议。在新冠疫情期间,区工商联共成立三个组开展暖春行动,走访服务80余家企业,针对企业资金链紧张问题,组织嘉兴银行与企业二次银企对接会,宣传疫情期间优惠政策,发放贷款近2个亿。

  

  教育引导民营经济人士健康成长

  民营经济健康发展,前提是民营经济人士健康成长。为此,区工商联积极发挥在调解化解涉企纠纷中的优势,成立南湖区工商业联合会(总商会)人民调解委员会,主动服务“最多跑一地”改革,助力涉企矛盾“一站式”多元化化解。

  据悉,南湖辖区内现有各类企业近7万家,涉企商事案件逐年增多。为了将矛盾纠纷尽可能化解在萌芽、解决在基层,区工商联于去年6月成立了南湖区工商业联合会(总商会)人民调解委员会,并入驻区社会矛盾纠纷化解中心实体化运作,构建了工商联调解机制与诉讼程序相衔接的纠纷化解体系,为全区民营经济高质量发展营造更优环境。

  成立以来,“工商联商会调解服务平台”共收到全区涉企案件纠纷共665件,调委会参与调解成功有关买卖合同、租赁、借贷、侵权、追偿、股权等纠纷共352件,金额累计达1亿284万元。调委会工作得到了企业家们的认可,许多当事人感慨:“打官司不容易,费时费力伤感情,还是调委会这个新平台好,又快又省又实在。”调委会打造了矛盾纠纷调处的新亮点,区委区政府领导评价认为这是全区矛盾纠纷调解的一张金名片。

  除了做优做深调解服务外,区工商联还以积极探索民营企业纪检组织建设为重点,试点培育先行,通过典型带路,在全区规上(限上)企业中开展“百家清廉企业”创建活动,打造了一批有特色、有影响的清廉企业新阵地,秀舟纸业有限公司就是其中一家。在公司行政楼的长廊里,随处可见廉政元素,名人名训、廉政警句。

  “我们还特意在职工食堂张贴了廉政宣传资料,把廉洁从业的思想贯彻到每一名普通员工。”企业党支部书记介绍道。秀舟纸业自创建活动以来,迅速建立了礼品上交登记、有奖举报、廉洁管理等各项内部制度,将清廉企业的理念融入企业运营管理、团队建设等各方面,在项目招投标、产品生产销售、资金管理等企业生产经营全流程过程中绷紧清廉这根弦。同时,发挥党支部的带头示范作用,开展廉洁宣传教育,拓展清廉文化阵地,使清廉理念深入人心,实现了企业效益增长。

  目前南湖区已经在各镇(街道、园区)辖区内的规上(限上)已建有党组织的企业中开展创建活动,通过制定标准、开展试点、实地督查,纳入考核等方式,强势推进,已对60家创建企业完成验收任务,到今年6月底前完成100家清廉企业创建。南湖做法在省市纪委网站及省反腐败导刊上刊登,也得到市工商联肯定推广。

  

  坚持党建引领践行“红船精神”

  今年是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年,区工商联结合工作实际,对标对表贯彻落实全会精神,引导商协会、民营企业家用实际行动践行“红船精神”。为浓厚宣传教育氛围,区工商联第一时间贯彻落实习近平在民营企业家座谈会上讲话精神,传递党委政府的关心、呵护,激发企业家创业激情和信心,并通过执常委会议、恳谈会、走访交流、政策专题培训等形式,邀请有关部门解读政策,为企业家释疑答惑。

  长期以来,“三化”建设是非公组织基层党建工作的一项重要抓手,是搭建基层党群沟通桥梁、强化基层党群血肉联系的一项重要工程,更是实现基层党建工作高质量发展的重要举措。在此过程中,区工商联扎实推进商协会党建工作常态化、制度化和规范化建设,在区缙云商会成立以后及时指导其成立党支部,目前商协会党支部18个,党员总数186名。为规范新党员发展,区工商联还编制了《南湖区社会组织党建标准化规范化建设实务手册》100本,在全区开展“百强支部”创建活动中,房地产协会党支部列入区首批试点。

  另外,南湖区还积极深化新生代企业家“青蓝接力”培养,在最近举办的《新时代、新生代、新样子》主题论坛上,5位新生代代表分享了创业故事和经验体会,共同发出了新时代新生代应该具备新气象、新作为和新担当的共鸣。在区工商联的推荐下,南湖区4位新生代企业家参加市“红色传承”培训班,11位新生代企业家赴台州国内500强企业考察学习,前往红色教育基地接受洗礼。通过这些活动,新生代企业家的政治方向感和历史使命感不断增强,也能及时反哺社会。

2021-04-08 擦亮促进“两个健康”的”金字招牌” 4 4 嘉兴日报 content_47773.html 1 3 南湖区工商联奋力开创新时代民营经济统战工作新局面 /enpproperty-->