■记者 许冰洲

　　本报讯 迅速行动，干出精彩！11月17日下午，南湖区召开市区城市管理体制改革承接工作动员部署会，正式吹响了全区城市管理体制改革承接工作“冲锋号”。区委书记邵潘锋出席会议并讲话，强调要通过主动承接市区城市管理体制改革任务，同心协力、争分夺秒、高标优品，把城市创新区建设成为投资的重地、发展的高地、创新的福地、服务的窗口、幸福的源泉和生活的港湾。区委副书记、区长陈群伟主持会议，区领导吴健、虞武君等参加会议。

　　邵潘锋指出，改革承接是一场非赢不可的硬仗，要求我们必须拿出更坚决的态度。这次市区城市管理体制改革承接工作，对南湖区而言，是一次消除痛点的新机遇，更是一次任务艰巨的大挑战，要把这次改革承接作为南湖“能干事且能干成事”的一次重要“试金石”，把“被动仗”打成“主动仗”，把“攻坚仗”打成“歼灭仗”，把“重点仗”打成“系统仗”，展现“南湖何以能、南湖何以行”。

　　改革承接是一个做优主城区的契机，要求我们必须采取更有力有效的行动。邵潘锋要求，各街道各有关部门要迅速转变角色、跑步进入状态，认真研究、抓紧落实，确保这项工作节奏紧凑、举措有力、富有成效。节奏要清晰，要把握好关键时间节点，抓好各个节点的重点事项；底数要熟悉，对下放的事权数、问题清单、重要资产情况要清楚；重点要突出，要一体推进审批许可事权、基层治理、文明创建、片区开发运营、招商引资5个方面重点工作；项目要谋深，不仅是谋项目，更要谋资金、谋时序、谋效益，各街道要谋深符合自身的产业经济、特色项目；方法要灵活，既要苦干，更要巧干。

　　邵潘锋强调，改革承接是一次责任担当的检验，要求我们必须具备更高效的协同。改革承接是当前及今后全区的一项重点工作，全区上下要积极参与，切实把主城区旧貌换新颜；改革承接工作关键在基层基础，要切实发挥基层党支部的先锋堡垒作用；改革承接工作的核心在干部战斗力，党员干部要冲锋在前，标准再提高、要求再提高、力量再加强，展现坚强实干的模范作用。改革承接工作需要各方力量、各类支持，要强化承接事项、工作力量、拆建管养运的协同，大家要振奋精神、通力协作，扎扎实实、认认真真把各项承接工作干到位与干出彩，为推进城市创新区建设、提升中心城区首位度、勇扛时代之责贡献应有之力。

　　陈群伟要求，要提高站位，确保接得住，全区上下要把思想统一到市委、市政府关于市区城市管理体制改革的决策部署上来，确保在改革承接过程中实现管理水平跃升、工作衔接有序、队伍干劲更足；要协同联动，确保快理顺，各街道各部门要牢固树立“一盘棋”思想，既要完成好各自承担的任务，又要相互支持、密切配合，确保各项工作无漏点、无缺位；要攻坚克难，确保管得好，全区上下要准确把握好区委、区政府的新要求，乘势而上、谋定快动，项目化、清单化、节点化、责任化推进中心城区首位度提升“十大行动”，攻坚城市更新、产业跃升、基层治理，不断增强人民群众的获得感、幸福感和满意度。

　　会议部署了全区城市管理体制改革承接工作。会上，区政府与相关部门、街道签订了责任书，区财政局、区住建局、区农水局、建设街道、南湖街道作表态发言。