■记者 周明丽
通讯员 祝 琳 范裕婷
本报讯 近日,司法部、全国普法办通报表扬了全国“八五”普法中期表现突出的单位和个人,南湖区总工会在榜。
“尊法守法 携手筑梦”,“八五”普法规划实施以来,区总工会锚定活动主题,以提升普法针对性和实效性为着力点,不断拓宽思路、创新方法、丰富载体,每年开展普法活动120场次以上,覆盖职工1.2万余人次,形成配合有力、协调高效、贴近职工的工会“大普法”工作格局。
“普法文艺直通车”可“点单发车”,普法“三句半”进车间,“职工以案说法”进班组,普法“大篷车”、普法“超市”开到工厂和社区;举办“职工普法艺术节”,设普法公益集市、法律游园寻宝、普法文艺作品快闪等环节,职工喜闻乐见,轻轻松松get法律知识……依托“南工荟·四季送”系列服务品牌活动,南湖区总工会创新普法方式,“普法+就业”“普法+集体协商”“普法+心理健康”“普法+法治体检”等一系列普法服务精彩纷呈。
“1+4+N”普法特色品牌打造,不断提升工会普法工作的创新性和有效性。精彩活动背后,是南湖区总工会不断健全工作机制、增强普法实效的努力。区总工会成立“八五”普法工作协调小组,并制定出台有关开展法治宣传教育五年规划,搭建部门协同、上下联动的普法宣传共享工作平台,将普法工作列入年度工作要点,推动普法工作有计划、有目标、有重点地开展。
多元化活动突出创新性的同时,南湖区总工会普法工作还特别突出重要节点。如春节前后,组织开展农民工公益法律服务月活动;“三八节”期间,集中开展女职工权益维护月活动;在“4·15”全民国家安全教育日,集中开展国家安全方面的宣传教育;红五月,则重点宣传工会法、劳动法等;“12·4”宪法宣传周,重点开展宪法宣传。
基层普法宣传、法律服务最需要的是人才,南湖区总工会普法“播种人”项目让人才蔚起。建立培训常态机制,坚持工会干部领航,通过线上+线下的宣教模式,南湖区以网络教学、法律专家专题讲课等形式,每年培训专兼职工会干部500余人。同时,区总工会加快完善服务体系,凝聚普法合力,组建政策、法律、技术3支“暖心扶企”帮帮团和12支法律志愿服务团队,构建“工会干部+专业人员+律师+志愿者”的普法队伍,充分发挥“四员”力量,提供法律咨询、法律援助、普法宣传等6000余人次。
阵地建设方面,区总工会打造全方位普法宣传矩阵。线下,依托工会主题公园、职工之家、工会驿站等阵地,设立了一批普法窗口、普法角;线上,利用网上职工之家、南湖工会微信公众号等新媒体宣传平台,开辟“职工微课堂”专栏,延伸普法触角。另外,还开通“12351”职工服务热线,健全工会“一室+四员”联企机制,探索劳动争议多元化解模式,促使尊法学法守法用法在南湖区职工群众间蔚然成风。