第12版:南湖纵横

让更多的“千里马”在红船旁竞相奔腾

南湖区画好全面加强“三支队伍”建设同心圆

  

  ■撰文 周丁芳 冯思家 图片由南湖区委统战部提供

  

  统一战线人才荟萃、智力密集,是推进创新深化改革攻坚开放提升的一支重要的力量。今年初以来,南湖区统一战线认真贯彻落实全省“新春第一会”精神,牢固树立“大人才观”理念,深化研究和精准把握加强“三支队伍”建设的关键点和切入点,有效打通党外干部队伍、海外归国人才队伍和企业家队伍的发掘、培育、利用、管理和功能发挥的全链条,画好全面加强“三支队伍”建设同心圆。

  

  铸魂提能 强基固本

  锻造新时代高素质统战干部队伍

  正处于厚积薄发、动能强劲、大有可为发展阶段的南湖区,为广大党外年轻干部队伍干事创业提供了广阔舞台,也对他们的成长成才提出了新的更高要求。

  作为新时代的南湖年轻干部,应该有什么样的能力素质?保持什么样的精神状态?要有什么样的担当作为?

  今年,区委统战部与区委组织部强化沟通协作,制定出台了《南湖区党外年轻干部“墩苗”培优计划》,通过强化思想引领、创新机制体制、搭建锻炼平台等方式,培养党外年轻干部成长为政治上靠得住、业务上撑得起、作风上过得硬的中坚力量,为打造多党合作示范区建设提供人才支撑。

  “这次培训的内容非常丰富,既有制度理论方面的深度剖析,又有工作实践上的现场教学,让我对南湖区‘两大主平台’建设这个总体目标和路径有了更加清晰的认识。”参加“同心讲堂”的学员纷纷表示,这次培训的内容非常具有针对性和实效性,获益良多。

  紧扣“育”字,南湖区形成了全方位的高素质干部培养机制。今年初以来,南湖区先后邀请上海社会主义学院副院长马俊生、民建省委会副主委陈越孟等知名讲师开讲,进一步凝聚人心、汇聚共识;以强化政治共识为目标,先后组织党外年轻干部赴复旦大学、上海交通大学、省社会主义学院开展培训,进一步提升党外年轻干部能力水平。

  同时,为打造高素质统战干部队伍,南湖区近年来每年组织开展思想政治专题学习、业务技能培训和互学互比交流活动,持续提升基层统战干部履职能力,着力建设完善勤廉并重、争先创优、干事成事的统战干部队伍,为南湖区争创新时代统战工作高质量发展示范区提供坚实干部队伍保障。

  创新机制 打造平台

  建强高水平创新型人才和企业家队伍

  创新是引领发展的第一动力,而打造高水平创新型人才和企业家队伍是激发这一动力的重要源泉。南湖区始终聚焦高水平新生代企业家队伍建设,紧紧围绕“思想引领、素养提升、团结协作”,积极创新探索独具南湖特色的培养新模式,全面推动民营经济高质量发展。

  今年,南湖区委统战部谋划启动了“新董会·青春特训营”项目(以下简称“新董会”),旨在通过“量身定制”学习培训,以碰撞拓思路、以融合提能力、以创新抢机遇,加速“三支队伍”中领军团队的培养,使其成为南湖区经济发展的中坚力量。

  “缺什么就补什么,弱什么就强什么。”为打造过硬青年团队,让学员在培训中能有实实在在的收获,区委统战部结合实际,精心策划、周密安排,采取课堂专家授课、特色标杆研学、专题研讨咨询相结合的方式,更好体现学习培训成效。

  了解了最新行业发展趋势,有效克服本领恐慌,及时到位,增强工作能力,更好地指导今后的学习、工作和生活,成为学员们此次学习的共同感受。“我认为学习形式非常新颖,内容也很丰富,非常贴近实际。”特训营成员徐舒聪说。

  目前,“新董会”项目组建了含8名学者、20名企业家、15名科学家组成的导师库,由南湖区委统战部(区工商联)落实专业机构维护与管理,打造了一个与学员之间即时反馈、互动共建的新平台,随着项目的不断深化,将持续为三支队伍快速成长提供智力支撑。同时,创立了新生代创业者党建联盟、新青创亚太成长学院等特色载体平台,积极创新探索独具南湖特色的培养新模式,全面推动民营经济高质量发展。

  在高水平人才引进方面,南湖区“侨立方”“嘉湘里”等平台持续加强与海外华侨华人、侨领侨商的联系与合作,吸引更多优质项目和企业落户。目前,仅嘉兴科技城“侨立方”区域内已聚集了斯达半导体、博创科技、昱能科技等新侨人才高新企业169家,为“三支队伍”建设和新质生产力发展贡献侨智侨力。

  以技赋能 服务为先

  助力培养高素养劳动者队伍

  劳动者是生产力中最活跃的因素,发展新质生产力呼唤建设高素质的劳动者队伍。南湖区充分立足统一战线特色优势,着力构建“知识型、技术型、创新型”工匠人才矩阵,为全区经济高质量发展注入长久的人才发展潜能。

  按照高质量发展对人才结构优化升级的要求,南湖区搭建了“南湖区新时代工匠学院”“工匠夜校”“浙江威能技能进修学院”等学习平台,不断完善以企业为主体、职业院校为基础,学校教育与企业培养紧密联系、政府推动与社会支持相结合的培养体系。据悉,仅凤桥镇就已先后培育各级工匠196人。

  在余新镇,统一战线成员单位大力开展“技能培训”进企业、进农场、进社会组织等系列活动,充分利用商协会、“之江同心·石榴红”等阵地,以更大规模、更广领域推进在岗职工技能培训,构建与当地产业发展相匹配的现代技能培训体系。今年初以来,共开展子女就学、法律咨询、技能提升等各类精准化、个性化服务35项。

  在建设街道,统战部门聘请了20余名行业专家、企业高管组建创业导师团队,为入驻企业提供各类创业(经营)指导服务,围绕数字经济等重点产业,累计举办直播政策培训、财税宣讲、企业管理沙龙、法律专题讲座等创新创业活动50余场,为人才提供了交流学习的机会,更为他们搭建了拓展业务、实现价值的平台。

  

2024-11-27 让更多的“千里马”在红船旁竞相奔腾 4 4 嘉兴日报 content_228553.html 1 3 南湖区画好全面加强“三支队伍”建设同心圆 /enpproperty-->