■本报评论记者 汪 莹

　　嘉兴企业科创浓度越来越足：截至目前，全市规上工业企业研发机构设置率77.43%，连续3年列全省第一，累计拥有省级及以上企业研发机构926家。不断涌现的企业研发机构，也打开了嘉兴制造业通向高端化的大门——去年嘉兴十七大传统制造业实现增加值1819.4亿元，较上年增长13.3%；6年新增200余家专精特新“小巨人”企业，多项关键核心技术填补国内空白；已形成氢气制储运、燃料电池等全产业链，全市投运算力约占全省已建算力规模的60%……提升创新浓度，升级产业新度，这样的成绩可圈可点。

　　关于创新，著名经济学家周其仁有一个观点广为流传——创新发生所需要的条件关键是两个词：“密度”和“浓度”。创新生态的核心不是某个单一元素，而是元素之间的良性互动，创新元素越集聚，“密度”越大、“浓度”越高，越能激发创新的可能。从美国“硅谷”到北京中关村，从上海张江到深圳南山，莫不如是。向创新浓度要产业新度，嘉兴规上工业企业研发机构设置率超七成也充分印证了这一观点。充分发挥企业创新主体作用，以企业“最强大脑”的高密度集聚，实现科技创新与产业创新深度融合，可以有效推动改造提升传统产业、培育壮大新兴产业、布局发展未来产业，加快从制造大市迈向智造创新强市。

　　科创浓度如何增强？换言之，如何激励企业争配“最强大脑”？最根本的在于，多做打基础利长远的事，多做难而正确的事。研发机构是企业创新的“源头活水”，这个道理早已深入人心。但是，设立研发机构需要大量真金白银的投入，又很难在短期内看到效益。嘉兴企业争配“最强大脑”，持续增强的创新浓度的背后，是不断提升的科创服务温度。

　　首先，壮大耐心资本。实施企业创新能力提升三年行动，优化出台高新技术研究开发中心认定管理办法，打造科技金融数字化应用平台“科融保”……这几年，围绕强化企业科技创新主体地位，嘉兴出台了一系列惠企新政，支持行业龙头企业建设总部研发中心、科技领军企业组建创新联合体，构建产学研深度融合的创新体系，以真金白银的投入壮大耐心资本，赋能提升企业自主创新能力。

　　其次，坚持投资于人。创新事业的发展离不开创新人才的支撑。支持企业争配“最强大脑”，嘉兴坚持面向全球吸引“最强大脑”。截至目前，全市人才资源总量突破135万人，每万名就业人员中R&D人员数达249.66人、位列全省第3，连续5年新增就业青年大学生超10万人，跻身全国城市人才吸引力排行榜20强。

　　最后，“六干争先”抓落实。习近平总书记指出，扎扎实实落实促进民营经济发展的政策措施，是当前促进民营经济发展的工作重点。把各项惠企政策落到实处，嘉兴在全省率先探索市级研发中心“达标即准、无感认定”，利用大数据及AI技术，量化发明专利、研发经费等7项考核指标，达标企业无须递交申请材料即可通过市级认定，实施以来已新认定市级研发中心近200家。

　　企业研发机构是企业创新的“最强大脑”，对于新兴产业集群的打造和新质生产力的发展有着重要作用。聚力建设智造创新强市，因地制宜发展新质生产力，今年市政府工作报告明确提出，要紧扣新型工业化要求，加速推进制造业高端化、智能化、绿色化发展，不断提升产业发展质效。坚持把企业是否敢于、乐于在创新研发上加大投入，作为建设智造创新强市的关键，做到服务“靠前一步”、助企“更进一步”、政策落实“更快一步”，以“浙里最‘嘉’”科创服务激励更多企业争配“最强大脑”，实现有为政府与有效市场的良性互动，让创新链与产业链共融共舞，让创新浓度与产业新度比翼齐飞，就能为智造创新强市聚链成群、集群成势，持续凝聚发展向“新”力。