■记者 蔡舒安 通讯员 马寅枭

　　本报讯 昨天，记者走进市区枫杨地块（嘉宸府）项目现场看到，20栋建筑主体拔地而起，施工人员正在进行铝合金门窗施工。“去年11月主体结构封顶，春节过后我们全力推进项目建设，目前墙体施工已经完成。”嘉兴市嘉城置地集团有限公司工程经理张志海告诉记者，目前，项目现场约有500名工人。

　　和项目建设一样火热的，还有在现场流动的红色力量。近日，浙江省发布《关于公布2024年省“红色工地、文明现场”竞赛活动表现突出项目党支部的通知》，枫杨地块项目党支部凭借“党建+生产”深度融合的创新实践，从全省参评项目中脱颖而出，成功入选110个省级优秀项目党支部名单。

　　城市更新，一头是民生，一头是发展。作为进入新时代以来，嘉兴市区实施城市更新的首批试点项目之一，枫杨地块项目备受市民瞩目。2024年6月，项目临时党支部成立，由牵头单位党组织负责人担任书记，各参建单位党组织负责人担任委员，明确职责分工，建立健全工作机制，形成齐抓共管的工作格局。“我们坚持把工作落实到基层，把责任压实到基层，把组织坚实到基层，积极探索推动基层党建工作与中心工作互融互促。”嘉兴市嘉城置地集团有限公司相关负责人介绍。

　　从一纸蓝图到主体结构全面封顶，再到墙体完成，枫杨地块项目的参建单位众多，如何有效凝聚各方力量，保障项目高质量推进？枫杨地块项目深入开展党建联建工作，参建各方党组织充分发挥引领作用，有效整合各方资源，项目在进度把控、质量提升、安全管理等关键领域均取得了显著成效。

　　“我们的项目和东栅街道的基督教堂挨得非常近，项目开始施工后，对教堂人员和周边居民的出入造成了一定影响。”枫杨地块项目临时党支部发现这一问题后，立即与相关单位协调，在保证项目进度和人员出入安全的前提下开了个侧门，以保障人员的正常出入。

　　通过排定党建工作计划，定期召开会议，将项目建设中的难点问题集中研究解决，推动项目建设进度。“我们还搭建了信息共享平台，及时发布项目进展、安全质量、技术创新等信息，增强各参建单位之间的沟通交流。”枫杨地块项目临时党支部书记申惕说。

　　2024年11月提前完成项目封顶节点；2024年12月率先组织和开展“业主开放日”活动……每一个项目节点都离不开项目临时党支部的引领指导。参观南湖革命纪念馆，观看红色电影，设立党员先锋岗、党员责任区……每一项活动都充分激发党员冲锋在前、勇挑重担的责任心。

　　近年来，嘉城集团牢固树立大抓基层的党建工作导向，深入推进“全企一体、双融共促”工程，进一步加强党建和各项业务工作的融合。建设公司党支部以培育“七彩建设”创文明品牌为抓手，获评浙江省文明单位，并积极推动“红色工地”建设；园林公司开展“每周一课”课堂，提高干部队伍的政治素养和文化素质；南湖文旅党支部推出艺术党课，传承红色基因、赓续精神血脉……每个子公司都有自己的特色党建品牌。通过制定出台相关制度，嘉城集团加强对所属各党支部的业务指导，广泛开展红色教育培训和多维度党建联建活动，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

　　2024年，嘉城集团认真推进党纪学习教育，所属15个党支部开展党纪学习66次，覆盖党员884人次，为全体党员上紧思想发条。2025年是“十四五”规划收官之年，也是深化国企改革三年行动的见效之年。作为南湖畔的国有企业，嘉城集团仍将深入推进“全企一体、双融共促”工程和“红船旁，我最红”党建品牌建设，创新推动“基层跃升”。“我们将突出政治引领，强化责任落实，增强工作合力，坚持打基础、育亮点、全覆盖，深入推进党支部标准化建设，全面提升党组织规范化建设水平，以高质量党建引领集团高质量发展，充分发挥红色力量，不断建强主城区。”嘉城集团相关负责人表示。