■撰文 何金妹 鲁琳娜 金 蝶 本版图片由南湖街道提供
时节如流，击鼓催征。一曲高质量发展的“高歌”，正在这片土地上奏响。
作为距离南湖革命红船最近的街道，南湖区南湖街道的2024年，是挑战与机遇并存的一年，是拼搏奋斗的一年，也是收获满满的一年。一次次高光时刻、一项项可贵荣誉、一个个亮点数据，留下了浓墨重彩的一笔，也是对2024年的最好回答。
让人深感骄傲的是，面对各项大战大考，南湖街道以勇猛精进的姿态扛住、顶住，以全区第一的成绩获评服务业高质量发展竞赛活动激励奖，荣获2024年二季度“经济发展贡献奖”和“平安南湖优胜奖”双奖励。
收获了南湖区2024年度奋楫争先南湖突出贡献先进集体、高质量推进正风肃纪反腐工作先进集体，南湖社区被浙江省委授予红色根脉强基示范村（社区）称号……
让人记忆深刻的是，在错综复杂的经济形势下，南湖街道守正笃实、开拓创新，上演了逆势上扬的精彩篇章，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，向着高质量发展的方向奋勇前行，呈现出良好态势。
让人尤为感动的是，在文明志愿、防汛抗台、品质提升等行动中，南湖街道上下一心、众志成城，让文明花开、幸福满城。各项民生实事扎实推进，共建共享的底色成为了街道发展的富裕纽带，匠心绘就着群众对美好生活的愿景。
追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。新征程上，南湖街道乘胜追击再出发，为高质量发展建设共同富裕示范区之首善之区贡献力量。
党建铸魂
红色治理新高地这样铸就
推进南湖社区红色美丽乡村试点工作；谋划党建引领基层治理“1921”工作品牌；成立“环南湖”讲师团；推出原创情景剧党课《选择》；“七一”水上党课、红色街舞快闪先后登上央视《新闻联播》……
2024年，地处南湖之畔的南湖街道，一直以党建高地的标准强化党的建设，全面贯彻落实“红色根脉强基工程”，持续擦亮“首·护”红船党建品牌，以守好“红色根脉”为核心，以“首位辨识度、首善主窗口、首席护旗手”为三大政治自觉，深化“1310”党建工作格局，以“小区党建”“商圈党建”等十方面具体实践，推动党建工作与城市创新深度融合。
2024年，南湖街道“守护红船”志愿服务项目还迎来2.0版的迭代升级，不仅是参与队伍的扩大，在服务内容上也有了较大提升。与此同时，南湖街道还打造了环南湖文明实践共同体，围绕创新理论传播、主流价值践行、优质文化供给、服务惠民暖心、阵地提质增效、品牌效应提升六大类开展一系列丰富多彩的文明实践活动，辐射带动环南湖区域群众共居共学、共事共乐、共建共治，链接环南湖区域志愿服务队67支，探索建立党建引领基层治理“1921”工作品牌。
邻里矛盾如何有效化解？南湖街道创新“四治融合+协商治理”深化实践，积极打造“睦邻议事厅”落实试点先行。吸纳“三官三师”、退休干部等163人组成“红色专家组”，推出圆桌议事六步工作法，明确“五议五不议”“三议四商”等制度，构建形成“多方参与、事务共商、和谐共融”共商共议共享治理新途径。2024年，南湖街道和社区两级“睦邻议事厅”累计开展议事会95场，化解率达98.95%，群众满意度达100%。
南湖街道还探索强社惠民的共富基金运作模式，以“基金+项目+主理人”的形式开展48个惠民服务项目，同时深入开展党纪学习教育，加强“三级联动”廉政警示教育，筑牢党员干部廉洁思想防线。持续壮大“19·21”青年成长社，挑选优秀年轻干部在街道中心工作中历练成长，全面打造高素质干部队伍。
经济跃迁
“地瓜经济”强引擎激活发展动能
强化党建引领，凝聚奋进力量，如今的南湖街道区域一派欣欣向荣，处处能感受到发展的热度与活力。迎着经济社会高质量发展的时代号角，南湖街道思考在先、行动在前。2024年，全力推进招商引资，建立“一把手”招商制度，成立重点项目招商服务工作专班，赴上海、北京、深圳等地开展招商。切实跟进市城投和产业集团招商进程，实行项目推进常态化例会和招商信息滚动更新共享两大机制。2024年，成功签约华东医药、允嘉数码广场等企业21家，落地瑞勤人力、芈嘉生活等项目54个，月度升规企业9家，排名全区第一。
消费是拉动经济增长的“主引擎”。随着潮流夜市、City Walk城市漫步等场景出圈走红，南湖街道释放出了蓬勃的消费活力。2024年，实现社会消费品零售总额5.11亿元，同比增长24.7%；餐饮业3.23亿元，同比增长10.9%；零售业2.14亿元，同比增长42.29%，增幅全区第一。
2024年，南湖街道聚焦环南湖区域主空间，整合资源，以坚持突出南湖特色、丰富消费业态和完善配套设施三大方针，推动“文化+旅游+消费”融合发展，因地制宜打造世界级红色文化旅游标杆，激活夜经济，促进文旅消费，推动环南湖夜经济持续升温；抢抓“两新”政策机遇，深度挖掘南湖天地国家级新消费品牌孵化基地潜力，构建环南湖消费圈自有IP。
南湖街道坚持深入实施“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”，立足本地特色优势，不断深化创新性实践，以“地瓜”之根，创立自主品牌，开展务实交流合作；及时更新在建、新建和储备项目库进度，全年25个在库项目当年度投入超19亿元，同比增长超20%。
此外，南湖街道还加快引进产品附加值高、发展潜力大的生产性服务业企业，实现1921经济园区高质量“腾笼换鸟”。因地制宜招引体育产业、直播产业，助推体育中心、火车站南广场快速起势；全心优化营商环境，升级“全科+”服务团队3.0版，积极协调解决企业在生产经营发展中面临的问题和诉求。
2024年，共走访企业353家，收集企业经营发展相关问题182个，问题解决率达98%。
幸福拼图
“老幼共融+精细管理”打造“美美与共”样板
宽阔整洁的街道，沿街商户整洁美观，车辆行人各行其道……走在南湖街道的街上，感受着城市环境的蜕变和出行的便利，而这一切都和近两年南湖街道开展城市管理体制改革有关。
针对城市管理体制改革实施意见的目标任务，南湖街道迅速行动，根据辖区公共绿地实际情况，建立了街道、社区、养护单位三级联动机制，一方面对公共绿地中重要路段、重要节点进行适当提升，完善配套；另一方面，加强做好日常养护管理，街道、社区主动巡查发现问题，全面提升中心城区功能品质。
城市是人类居住生活的重要场所，城市建设关乎百姓生活的方方面面。2024年，南湖街道创新打造城市“大执法+大物业”一体化管理，做实做细城市精细化管理，以“管服并重、数字融合”新模式，不断提升主城区文明程度，提升城市吸引力、承载力、竞争力。2024年，共完成数字城管工单整改287个，事权下放清单问题整改225个。在人居环境上，南湖天地商圈成功获评全省首批无废商业街区（商圈）重点培育名单，4个小区上榜全市首批宁静小区。
2024年，南湖街道更是注重提升居民生活“幸福指数”，响应省民生实事工程，指导设立南湖天地、三水湾公园精品“文艺赋美”点位，满足居民文化需求，重点关注辖区“一老一小”群体，以“一里居”为阵地，完成两个“家门口”养老综合场所养老驿站建设，投入使用“社会化运营”幸福食堂，日均堂食助餐量约300人次。
特别是在农翔邻里中心试点“‘忘年乐’老幼融合项目”，通过“一老带一幼、一幼促一老”的形式，形成具有南湖特色的老幼共融模式，进一步推动社会资源整合，通过“五社”形成合力，打造“南湖畔·美好生活”成长营项目、“公益服务集市”项目等，为居民提供更加贴心专业的服务。
平安矩阵
解锁善治善为的高效“密码”
“我不小心把孩子给弄丢了，找了一圈没找到，你们一定要帮帮我！”一位母亲心急如焚地来到南湖天地基层治理联动工作站求助，值班人员通过线上发动，联合商圈物业、店家合力寻找，10分钟就将孩子送到了母亲的怀中。
这么高的效率都要归功于嘉兴首个商圈基层联动治理工作站，这个在南湖天地商圈的联动站，开辟了“联动治理”新阵地，站内创新开设信息指挥室、VR数字体验区、联合办公区等场所，建立“四联+三办”工作机制，即“事务联管、服务联动、矛盾联解、活动联办”和“服务一站办、警务一窗办、民声一键办”，南湖天地商圈矛盾纠纷总量同比下降40%。
自“110”和“12345”这两条老百姓熟悉的热线实现“手牵手”以来，南湖街道更是全面提速“民声一键办”服务与基层智治综合应用平台的对接联动，形成闭环流通、落地办理的紧密协同模式。“民声服务队”按照1分钟受理、2分钟联系报警人、10分钟到达现场的工作机制运行，24小时值守处置事件，实现了非警务警情快速有效处置，“民声一键办”高效运作。2024年，街道“民声一键办”累计处置各种事件2000余件，满意率超99%。
平安是发展之基、民生之本、幸福之源。多年来，南湖街道始终锚定“平安重地的关键前哨”这一核心定位，创新“矛盾化解、联动共建、群防群治”的基层治理现代化建设，持续深化街域平安治理，连续19年获评嘉兴市平安街道。
梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。2025年，南湖街道将继续以舍我其谁的干劲，坚定信心、满怀激情、开拓进取，奋力当好践行红船精神的“排头兵”，交出“建强主城区”的“新答卷”！
