第11版:秀洲两会特别报道

秀洲区总工会

小事筑底细节润心 久久为功情暖职工

  

  ■撰稿 蒋彧淼 谢 静 图片由秀洲区总工会提供

  

  在秀洲大地的工厂车间、街头巷尾、社区楼宇,一抹鲜亮的“工会红”始终温暖相伴。2025年,秀洲区总工会坚守“娘家人”初心,锚定“守正创新 服务中心”理念,将职工急难愁盼精准转化为可感可及的“幸福清单”。

  从户外驿站的一杯热水到技能赛场的一枚奖牌,从千里送荣誉的一份感动到校企协作的一纸订单,十件看得见、摸得着的暖心实事,串联起工会与职工的双向奔赴,让广大劳动者的获得感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障,在服务大局、服务职工、助力经济发展的征程上留下坚实印记,为秀洲高质量发展注入强劲温暖动能。

  

  1.思政宣讲掀热潮 劳模工匠耀秀洲

  “全国劳模张利华30年深耕服装研发,18项专利、年研发5000余件新品的实绩,让我们读懂平凡岗位的不凡价值!”王江泾镇工业园区“班前十分钟”宣讲现场,职工张群良的感悟引发共鸣。

  2025年,秀洲区总工会以“守好红色根脉、筑牢思想之基”为核心,创新“一十百千万”思政宣讲工程,150场主题宣讲让5000余名职工沉浸式感悟党的创新理论与奋斗精神。打破传统说教壁垒,工会组建以全国劳模张利华为核心的“金牌宣讲团”,用“身边人讲身边事”的鲜活形式直抵人心。张利华带着“衣服里面有个人”的职业坚守,走进20余家企业分享攻坚故事,让“技能成才、技能报国”信念在车间扎根。

  以张利华为标杆,秀洲形成“选树一个、带动一批、影响一片”的示范效应,目前8名省级劳模、5名浙江工匠、11家市级创新工作室群星闪耀,思政引领与人才培育同频共振,为高质量发展注入强劲精神动力。

  

  2.宣传矩阵扩影响 标杆引领显担当

  “前晚刷到工会短视频,今天就办完技能培训报名,这效率绝了!”秀洲某制造企业职工肖欢为“秀洲工会”微信公众号点赞。

  2025年,区总工会打造微信、视频号、抖音、微博“四位一体”融媒体矩阵,以职工需求为核心深耕内容服务,斩获“全国工会新媒体优秀账号”,在全国县级工会传播力榜单稳居前三、4次蝉联榜首,成为全国标杆。矩阵打破“单向传播”模式,让服务触手可及:公众号设置“知工会”“惠服务”等三大模块,建会入会、医疗帮扶等指南一键查询;短视频平台用网言网语解读政策、记录职工故事。“每月分析浏览数据,精准推送技能培训、招聘等内容,实现价值最大化。”运营负责人介绍。

  截至2025年底,矩阵关注超4万人,总浏览量与点赞量破亿,这方“掌中阵地”既传扬了工会声音,更搭建起全天候沟通桥梁,彰显新时代工会服务的创新力与担当。

  

  3.送奖上门递温情 招贤纳才聚动能

  “没想到工会跨越千里送荣誉,还有政策护航,全家都支持他扎根秀洲!”在江西省德安县的一个农家院里,“嘉兴良匠”贺小宜的家人接过荣誉证书时热泪盈眶。

  2025年,区总工会联合组织部、人社局等部门组建8支慰问组,跨越苏皖川赣等省份及本地镇街,将荣誉与关怀精准送达劳模工匠、技能竞赛获奖者等先进典型家中。“送奖上门既是致敬,更是留才引才的诚意表达。”区总工会党组书记、常务副主席吴波表示。慰问组不仅送证书与慰问品,更与家属围坐谈心、倾听诉求。同步落地的《秀洲区总工会关心关爱劳模工匠和技能人才十二条举措》,以专项培育资金、学历提升补助、低息创业贷款等全维度支持,破解技能人才成长难题。

  这场“荣誉+政策”双轮驱动的“暖心速递”,让技能人才既有“面子”更有“里子”,向全国释放“来秀洲有舞台、干事业有支撑”的强烈信号。2025年,通过“以奖留才”“以才引才”模式,全区新增一批高技能人才,尊重劳动、崇尚技能的社会氛围愈发浓厚。

  4.深耕实训育匠心 培育人才树劳模

  “以前想学新技术没门路,现在能跟劳模工匠面对面请教!”王店镇“梅里劳模工匠学堂”里,刚上完实操课的职工张磊难掩兴奋。

  2025年,秀洲劳模工匠学院深化实体化运作,从“挂牌”到“实干”,以“阵地+资源+机制”三重发力,成为产业职工追捧的“成才摇篮”。学院搭建“工会+职教+企业+工匠”四方协作网,劳模当讲师、车间做课堂。“课程得跟着生产线走!”纺织工匠李艳清牵头的实操课刚推出就被企业“抢单”。创新“点单—下单—送单”模式,10余类贴合主导产业的课程,搭配直播授课与基层分课堂,让培训触手可及。

  截至目前,121名职工入选“嘉兴良匠”,30名新晋各级良匠、9名市劳模、3名省五一劳动奖章获得者从这里走出。产业端,千余项技术服务、14项专利、40%生产效率提升彰显硬核价值。“免学费还能拿补贴,薪资涨了23.5%!”职工江超群的心声,正是学院让“技能改变命运”落地的生动注脚。

  

  5.技能比武展风采 一线职工圆梦想

  “从车间操作工到‘秀洲工匠’提名,这场比武让我实现技能与价值双提升!”秀洲区职工技能大赛数控铣工赛区,职工李林凭精湛技艺斩获一等奖。

  2025年,区总工会以“以赛促学、以赛赋能、以赛兴产”为核心,搭建技能比武舞台,设置智能制造、服装制版、互联网营销等贴合产业需求的赛事项目,吸引1800余名一线职工同台竞技。比武打破“重形式、轻实效”壁垒,既考实操技能,更聚焦生产痛点破解。服装制版赛场,选手围绕“高效版型优化”比拼,赛后专家拆解获奖作品产业应用价值,让职工既“比出高低”更“学到真招”。

  对优胜者,工会给予荣誉表扬、技能等级直晋、现金奖励等多重激励,获奖者可推荐参评“嘉兴良匠”,打通技能成才“快速通道”。以赛为媒,秀洲掀起“人人学技能、个个争先进”热潮,一批技术骨干脱颖而出,将精湛技艺转化为生产效能,为经济高质量发展注入内生动力。

  6.劳模工匠助发展 跨区联动兴企业

  “多亏劳模团队上门指导,生产中的核心技术难题一周就破解了!”秀洲某企业负责人连连点赞帮扶实效。而在龙泉,嘉兴技术操作能手俞海华带来的散热优化方案,更让当地企业生产效率实现显著提升。

  2025年,区总工会深耕“劳模工匠助企行”,构建“辖区深耕+跨区辐射”双帮扶体系,让技术赋能覆盖全域。助企团深耕本土“责任田”:全国劳模张利华带队深入本地企业攻坚核心难题;省劳模贾晓进带来“5S现场管理法”,开展定制化培训,惠及300余人次。跨区联动中,助企团聚焦龙泉企业需求,通过现场指导、技术分享破解关键难题,以精密制造质控经验为当地传统产业注入升级动能;在心理支持方面,秀洲区还共建了心理援助网络,为职工心理健康提供专业支持。

  “帮扶不分地域,长效共赢是关键。”区总工会副主席曹丽丽介绍,秀洲既建立本土企业“需求—帮扶—反馈”闭环,也与龙泉达成技能交流常态化机制。2025年,助企团累计破解辖区及跨区域技术难题32个,开展培训14场,让劳模工匠技术优势转化为全域发展势能,书写“内外并举、互利共赢”的协同发展篇章。

  

  7.户外驿站焕新颜 温情港湾惠民生

  “累了能歇脚、渴了能喝水、热了能乘凉、冷了能取暖,工会驿站就是户外劳动者的‘暖心港湾’!”中禾广场爱心驿站内,外卖骑手李明边喝热水边充电。

  2025年,区总工会投入专项资金,对全区14家工会驿站全面焕新,在“饮水、热饭、休息、充电、阅读”五大功能基础上,新增三大暖心服务,让幸福感触手可及。升级后的驿站更具“人情味”:商圈驿站设图书角和技能手册,方便碎片时间学习;工业园区驿站新增心理健康疏导角,邀专业人士定期接受咨询。驿站实行“工会主导、多方共建、社会参与”模式,联合爱心企业捐赠物资,志愿者轮流值守,确保每日开放8小时以上。

  以“工会主导、多方共建”模式运营,驿站全年服务户外劳动者8万余人次。这些遍布城乡的“暖心港湾”,用具象化关怀将温暖送达一线,既解决职工急难愁盼,更以民生细节彰显城市温度,筑牢“娘家人”与职工的连心桥。

  

  8.暖新服务再提质 新业态人更安心

  “小哥暖心食堂干净实惠,免费体检送到心坎里,漂泊在外也有了家的感觉!”外卖骑手吴峰拿着爱心午餐券点赞。

  2025年区总工会聚焦外卖骑手、快递员、网约车司机等新业态群体,从权益保障、技能提升、生活关怀多维度发力,让灵活就业者感受到组织温暖。针对新业态职工就业灵活、流动性强的特点,在生活关怀上,小哥食堂、爱心午餐券、免费体检、电动车维修服务精准对接需求;权益保障方面,提供法律援助,高效化解劳资纠纷、工伤赔偿等问题。

  “周到服务让我们有了归属感!”快递小哥陈诚的感慨道出大家的心声,一系列举措以小切口做实大服务,筑牢权益保障网,让幸福感与安全感扎根人心。

  

  9.普惠服务再升级 暖心十条暖民心

  “购票帮扶、免费观影、购物打折、看病优惠、旅游减免,工会‘暖心十条’把关怀落到实处!”秀洲职工陈心怡在合作商户享受折扣时笑意盈盈。

  2025年,区总工会聚焦职工“衣食住行医”核心需求,升级普惠服务体系,推出涵盖十大领域的“暖心十条”,让服务更精准、覆盖更全面。春节期间,定制电影券直达基层,代购火车票、连续10天返工免费接送温暖职工归途;日常服务中,消费优惠覆盖购物餐饮娱乐,医疗互助覆盖面持续扩大,“职工子女暑托班”化解“看护难”。

  文化关怀同样走心:发放电影券、音乐厅剧场演出券,送福字春联下基层,从节日举措到日常保障,“暖心十条”用实打实的服务让职工幸福感看得见、摸得着。

  

  10.文体活动增活力 “繁星计划”增福祉

  跑步机上燃脂、乒乓球桌竞技、书法室挥毫、阅览室静读……在高新区(高照街道)“职工之家”里温馨场景随处可见。这里设有文化展示墙、书法摄影展示区、健身房、图书阅览区等多元空间,让职工在运动中释放压力、在阅读中充盈自我。

  2025年,区总工会启动职工文体活动“繁星计划”,以服务圈建设为抓手,让高品质文体服务触手可及。重点推进设施升级,投入资金改造提升职工文体中心、村(社区)职工活动场所,新增篮球场、羽毛球场、健身房等场地,配备健身器材、棋牌桌椅等设施。同时整合社会资源,与辖区学校、健身房、文化场馆签订合作协议,实现资源共享。

  如今,“十分钟品质服务圈”基本成形,全年开展文体活动200余场,惠及5万余人次,让职工在忙碌之余放松身心、陶冶情操,以更饱满的热情投入工作生活。小空间承载大幸福,“繁星计划”以点点微光,织密职工幸福生活网。

2026-02-05 小事筑底细节润心 久久为功情暖职工 4 4 嘉兴日报 content_277060.html 1 3 秀洲区总工会 /enpproperty-->