■记者 苏文博

　　2月28日下午，嘉兴经开区城南街道金穗社区党群服务中心旁，一场“家门口的招聘会”正在开展。十多家辖区企业现场设岗，把优质岗位送到居民“家门口”，让求职就业更省心、更便捷。

　　活动现场，招聘展位整齐排列，岗位名称、薪资待遇、任职要求等信息一目了然。操作工、检验员、储备干部等岗位贴合社区居民就业需求，不少居民驻足咨询、认真筛选，现场投递简历。

　　“一直想找份离家近、收入稳的工作，这场招聘会来得太及时了。”社区居民李先生一边翻看招聘简章，一边向企业工作人员详细询问。他告诉记者，此前从事外卖行业收入不稳定，得知社区举办招聘会，特意赶来挑选岗位，还帮有就业需求的朋友一并咨询。

　　作为辖区专精特新“小巨人”企业，浙江恩碧技创新科技有限公司此次带来了操作工、检验员等多个紧缺岗位。“我们企业近几年产量激增，产线不断扩充，组装、打磨、包装等相关岗位的操作员需求也大幅增加。”企业人力资源部负责人介绍，为了快速招到合适的员工，企业不仅提供每月6000元左右的薪资，还配套了免费培训、员工宿舍等福利，“社区里的求职者大多有就近就业需求，稳定性更强，这正是我们企业所需要的，希望能通过这样的方式，招到一批踏实肯干的员工。”

　　除恩碧技外，手拉手纳米科技（嘉兴）有限公司等企业也同步推出针对性岗位，以一线操作岗为主，精准匹配本地求职群体。多家企业招聘负责人表示，相较于大型综合招聘会，社区“微招聘”定位更精准、对接更高效，街道与社区提前梳理求职信息，实现岗位与人群精准匹配，有效提升招聘成功率。

　　据悉，目前，嘉兴经开区已安排十余场春季招聘活动，按计划有序推进。就在3月4日，经开区人力资源市场还将举办大型春季招聘会，51家企业携1199个岗位集中亮相，持续为求职者与用人单位搭建高效对接桥梁。