■记者 沈 婷 通讯员 黄克飞

　　本报讯 昨天，“‘六干争先’再攀高 ‘青蓝接力’启新程”嘉兴市新生代企业家大会召开。会议旨在深入实施禾商“青蓝接力”工程，动员广大新生代企业家在嘉兴加快打造长三角城市群重要中心城市、实现“两个确保”中勇挑大梁、勇立潮头，以青春之力赋能嘉兴高质量发展。

　　大会以“新禾力·益企行”成果影像展回顾了2025年度工作，举行了《新生兴业·潮涌嘉禾》系列微访谈发布仪式、表彰授牌及倡议发布等，展现了新生代企业家昂扬向上、奋发有为的精神风貌。

　　过去一年，在市委统战部、市工商联的引领下，市新生代企业家联谊会紧扣“培育新质生产力、建设智造创新强市”目标，为嘉兴民营经济发展注入新生动能。截至2025年年末，全市上市民企与专精特新“小巨人”企业中，80后新生代掌舵比例分别达55.4%和42.6%，高于全省均值。2026年，联谊会将持续深化思想引领、优化工作机制、提升品牌价值，为嘉兴打造长三角城市群重要中心城市注入更多新生力量。

　　会上，市经信局相关负责人解读了产业发展与扶持政策：2025年嘉兴工业增加值3454.9亿元，制造业投资连续三年超千亿、总量位居全省第二；今年，我市将聚焦“135N”先进制造业集群，在投资类、荣誉类项目上加大政策倾斜力度，为企业发展保驾护航。

　　对话分享环节，新生代企业家代表围绕政治引领、“两新”融合、现代企业制度、新生代组织建设等主题，分享思考与实践。

　　嘉兴市青年企业家协会会长、天通控股股份有限公司副董事长兼总裁潘正强介绍，天通以党建为“红色引擎”，以制度创新为治理支撑，坚持制度管人、流程管事，同时以人才与创新为发展“双轮驱动”，推行“民资+海智”引才，引入华为人力资源变革项目育才，成功孵化出博创科技、昱能科技等上市公司，走出一条党建强、治理优、发展快的现代企业之路。

　　“技术创新是‘从0到1’的突破，产业创新则是‘从1到N’的放大。”浙江荣泰科技企业有限公司董事长兼总经理葛凡分享道。荣泰构建起全维度、立体化的创新体系，以技术突破夯实发展根基，目前有专职研发人员100余人，累计持有有效专利200余件，参与制定国家及行业标准50余项；联动头部企业联合攻关，跨界布局人形机器人赛道，“第二增长曲线”加速见效，经营业绩稳步提升。

　　中达联合控股集团股份有限公司董事长金王涛讲述了企业六十余载深耕历程，从传统手工业联社起步，已发展为多元产业集团，现有2家专精特新“小巨人”企业、多家省级专精特新企业，荣获“全国文明单位”称号。中达以制度体系、企业文化、美丽工厂、创新发展为抓手，走出一条稳健高质量发展之路。

　　桐乡市新生代（青年）企业家创业联谊会党支部书记、秘书长，浙江易锋机械有限公司副董事长陆志龙分享了新生代组织建设的桐乡实践：以党建为“红色引擎”，传承禾商“四千精神”，筑牢理想信念；推动“两新”融合，激活创新动能；打造有温度、深度、气度的“娘家”组织，通过政企对接、陪跑赋能、对外研修，助力新生代接力发展与共同富裕。

　　青蓝相继，薪火相传。市工商联主席、市新生代企业家导师、天通高新集团有限公司董事长潘建清表示，广大新生代企业家要传承红船精神，扛起政治责任与时代使命，把握发展大势、勇抓发展机遇，争做高质量发展与共同富裕的排头兵。市工商联将始终与新生代企业家站在一起、想在一起、干在一起，持续当好坚强后盾与暖心港湾。