■记者 蒋彧淼 通讯员 袁权红
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初见王加彬,很难将这个年轻的90后与深耕纺织行业十余年的创业者联系起来。一身干练的工装,谈吐间透着超越年龄的沉稳与专业,谈及纺织面料的工艺、市场,他如数家珍。
这位来自新塍镇思古桥村的本土青年,并非纺织世家出身。学计算机专业的他,机缘巧合踏入纺织行业,从贸易起步,白手起家,如今已是赛迪纺织科技(嘉兴)有限公司的掌舵人。在纺织行业转型升级的浪潮中,他以敢闯敢试的魄力、智能化的发展思路,带领企业完成从贸易到生产研发的转型,在传统赛道上跑出了新生代的加速度。
王加彬的脚步始终奔赴在市场与产业前沿,这两天他正在广州参加展会,为下半年的订单做准备。“月底要去新疆,随后赶去印尼筹备办事处事宜。印尼行程结束后将直接飞往意大利米兰,现场观摩世界最流行的家具设计,为企业产品研发与市场布局汲取前沿灵感。”王加彬告诉记者。
谈及创业之路,王加彬坦言自己是2012年进入纺织行业,2015年正式创业,算下来也在这个行业摸爬滚打快15年了。回忆起入行经历,王加彬笑着说,一切都是机缘巧合。大学就读计算机专业的他,毕业后在盛泽一家小型纺织贸易公司工作。初入行业,他从最基础的事情做起,跟着老板亲力亲为跑市场、学技术、对接生产。“那时候公司人少,一年后几乎所有的技术和生产操作都由我负责,也正是这段经历,让我摸清了纺织行业的门道,积累了第一手的经验和资源。”
2015年,怀揣着创业梦想的王加彬回到嘉兴,注册成立了赛迪纺织科技(嘉兴)有限公司,从纺织成品贸易做起。没有家族背景支撑,没有雄厚的资金加持,他靠着在盛泽积累的客户和供应链资源,一步步在市场中站稳脚跟。“那时候主要是买白胚布去染厂加工,再做后整理出口,看似简单的贸易环节,却让我摸清了市场需求,也意识到单纯做贸易的局限性。”王加彬坦言,贸易环节始终处于产业链中游,成本和话语权都受制于人,想要长远发展,必须向产业链上下游延伸。
2024年底,王加彬做出了一个大胆的决定,收购中辉旧厂房,转型生产制造。这个决定在当时并不被看好,彼时纺织行业大环境遇冷,不少企业都在收缩投资,而他却逆势投入近3000万元,其中2000多万元用于设备更新,500多万元用于厂房改造。“我是新塍人,就是想回到家乡做一番事业,而且这个厂房的面积和位置都很适合,政府也很支持我们的技改和项目。”王加彬说,更重要的是,他看到了行业升级的趋势,只有掌握生产端,才能掌握主动权。
2025年6月,厂房改造完成,7月份正式投产,赛迪实现了从“贸易中间商”到“生产制造商”的华丽转身,更创造了投产半年产值达4000万元的亮眼成绩。谈及这份成绩,王加彬认为核心在于“无缝衔接”:“虽然之前没做过生产,但我对产品技术和生产流程了如指掌,加上原有的客户资源,我们直接把对外采购的产品转为自主生产,老员工带新员工,很快就步入了正轨。”
走进赛迪的生产车间,颠覆了人们对传统纺织厂的印象:没有嘈杂的轰鸣,没有漫天的棉絮,102台箭杆和喷水织机有序运转,在智能化立体仓库的屏幕上,库存、生产进度实时更新,机械手臂在包装环节精准码布,一人值守8台织机成为常态。
“我们大力推进机器换人,就是要通过智能化提升生产效率。”王加彬介绍,企业摒弃了传统老旧设备,引进了最先进的生产设备,箭杆织机可制作更多花型和特殊原料面料,弥补了传统设备的短板;而喷水织机则实现了中水回用,既解决了环保难题,又降低了生产成本。
在王加彬的经营理念中,“舍得”是关键词,舍得投入设备,更舍得善待员工。赛迪的纺织工人月薪可达11000元至12000元,远超行业平均水平,企业为员工缴纳三险一金,外地员工包吃包住,本地和外地员工同工同酬。“我们的产品品类多,对员工的要求高,一个喷水车间要做几十个品种,必须年轻化、专业化的团队才能胜任。”王加彬说,为了提升员工技能,企业始终坚持老带新培训,新设备上线时,更是组织员工全程参与调试学习。
如今的赛迪,已形成从纱线采购、白胚制造到染色加工、成品检验的完整产业链,产品以中高端家居面料为主,主要出口欧洲、美国等地,意大利、西班牙、英国是欧洲市场的核心。
此次远赴米兰观摩世界前沿家具设计,正是王加彬瞄准欧洲核心市场、贴合国际家居设计潮流的重要布局,意在让企业的中高端家居面料研发与世界流行趋势同频,进一步夯实欧洲市场的核心竞争力。
谈及2026年的发展目标,王加彬信心满满:“今年我们的产值目标是1.5亿元,这不仅是数字的提升,更是产品和市场的双重突破。”
产品端,企业在深耕沙发面料的基础上,新开发了遮光卷帘面料,适配国外标准化窗户的新设备已进入试运行阶段,后续还将拓展宠物家具、毛绒玩具面料等品类,打造多元化的中高端家居面料矩阵;市场端,除了稳固欧美核心市场,他将布局东南亚市场,“现在很多中国家具厂都转移到东南亚了,我们要紧跟客户步伐,搭建海外销售前端,把生意做到客户家门口。”而4月中旬的印尼之行,正是其布局东南亚市场的重要一步,将实地对接当地产业资源、接洽合作客户,为东南亚销售前端的搭建打下基础。
不仅如此,王加彬还计划收购周边厂房并重新建设,拓展生产空间的同时,布局特种纱线加工环节。“我们现在用的都是特种纱线,接下来要从普通纱线加工入手,从源头提升产品质量。”他介绍,企业现有20人的研发团队,占员工总数近五分之一,今年将继续加大研发投入,在产品创新和成本控制上持续发力。
从计算机专业到纺织行业,从贸易创业到生产智造,从单打独斗到带领百余人的团队,90后王加彬用十余年的时间,在纺织这片传统赛道上闯出了属于自己的天地。当被问及创业路上的秘诀,他说:“无非是敢想敢干,脚踏实地。纺织行业是传统行业,但永远有新机会,只要紧跟时代趋势,以智造赋能,以市场为导向,就能不断走下去。”而他马不停蹄的海内外行程,正是这份“敢想敢干、紧跟趋势”的最佳践行,以脚步丈量市场,以视野引领研发,让赛迪的纺织之路越走越宽。
