■记者 沈焕娉 通讯员 陈利明 赵丽焕

　　本报讯 4月23日至24日，嘉兴市组织开展村（社区）妇联主席培训班，为换届后的基层妇联“老骨干”与“新力量”精准“充电”，助力其明晰履职方向、汲取工作动能，筑牢服务妇女群众的底气。

　　此次培训聚焦村（社区）妇联换届“后半篇文章”，紧扣基层妇联工作痛点与难点，坚持“务实、高效、走心”原则，采用沉浸式教学模式。培训设置《新时代基层妇联工作实务》《指尖上的妇联》等课程，邀请专家学者系统梳理工作重点、传授实操技巧。

　　“主席面对面”环节成为培训亮点，南湖、平湖、桐乡等五地村（社区）妇联主席登台，分享“家门口的成长阶梯”“桐享奶奶·共享自习室”等特色工作实践。在嘉宾访谈环节，围绕“父亲参与家庭教育”等现实难题展开研讨，为基层工作提供实用思路。

　　据悉，嘉兴市妇联深挖基层治理经验，提炼形成“五联十法”工作模式，目前已在全域推广，为村（社区）妇联主席履职提供清晰“路线图”，推动妇联工作从“经验驱动”向“机制运行”、从“单点推进”向“系统治理”升级。参训学员表示，将把所学所悟转化为实干行动，扎根基层，做好妇女儿童服务工作。