■记者 苗楠钰 通讯员 冯龚凝

　　本报讯 “在易燃物周围点火，这不是方便，而是对自己和他人的不负责任……”昨天下午，秀洲区新城街道应急消防管理站工作人员王超在日常巡查期间，发现有人在杂草区域烧废品，立即进行了处置，并对当事人开展了宣教。

　　“我们以辖区一条河为界，分为南北两个分站，在3个前置点位都派驻工作人员。”秀洲区新城街道应急消防管理站站长符振海表示，一旦有警情发生，队员就可以快速到达现场进行处置，极大提升了处置效率。

　　火灾隐患的及时发现处置，得益于嘉兴基层应急消防治理现代化的建设。

　　2024年以来，基层应急消防体系的建设和提档升级连续3年纳入省、市两级民生实事项目，目前，嘉兴已经形成“省级标准+嘉兴方案”的完整制度支撑，为全省基层应急消防队伍建设提供了规范遵循。

　　压实责任链条，关键在解决“谁来干”的核心问题。

　　嘉兴正在全域推行“五大责任”体系，全市各地出台配套机制文件，将消防安全责任明确到岗、量化到人，形成完整责任链条。在嘉兴，全市72个镇（街道）应急消防站100%完成标准化建设，配备207名事业编制人员、845名专职工作人员，实现基层消防监管力量实体化、专职化、常态化；建成投用52支政府专职消防队、60个消防前哨站，配备专职消防员1288名，专职消防员占全市人口比例达0.51‰，超额完成浙江省0.5‰的建设目标。

　　提升治理效能，关键在破解“怎么干”的实践难题。

　　“我们坚持问题导向、实战导向、创新导向，推动基层消防从‘粗放管理’向精准治理、防消融合、数字智治转型，全面提升治理效能。”嘉兴市消防救援支队相关负责人表示，嘉兴不仅将消防安全融入民生实事，实施畅通生命通道、高层住宅梯阻系统、“一键式”消防取水口等基础工程，更上线全省首个“点单式”入企消防服务预约系统。截至目前，嘉兴已经累计为398家企业减免罚款246万元，相关优化营商环境、柔性执法经验获司法部及国家消防救援局点赞推广。

　　凝聚全民合力，关键在夯实“一起干”社会根基。

　　嘉兴不仅创新开展“无预案”实战化演练，常态化推进“三个一”消防安全警示教育，年均覆盖企业3万家、惠及群众30万人次，还打造“蓝焰驿站”“春熙银龄”等特色消防宣传品牌，年均创作消防原创短视频100余条，开展线上直播教学10余场，全网观看量突破200万人次，全市市民消防安全知晓率突破90%。

　　在2025年全省首届应急消防能力大比武中，我市斩获综合成绩全省第二、优秀组织奖；强势包揽应急管理站、专职消防队两项个人桂冠；4名队员获评单项先进……亮眼的成绩单，印证嘉兴在应急消防体系建设的成功经验。

　　“我们将通过体系重塑、标准引领、实战强能，继续探索形成可复制、可推广、可落地的基层应急消防治理现代化的‘嘉兴模式’。”嘉兴市消防救援局相关负责人说。