■记者 周明丽

　　通讯员 祝 琳 范裕婷

　　本报讯 五月的南湖，劳动光荣的旋律格外激昂。为深化产业工人队伍建设改革，培育知识型、技能型、创新型劳动者大军，南湖区2026年职业技能竞赛系列活动火热启幕，覆盖传统民生服务领域与新兴数字技能领域，在全区职工间掀起比拼技能、锤炼匠心的热潮。

　　技能竞赛是产业工人成长的舞台，近年来，南湖区持续深化产业工人队伍建设改革，完善技能培育体系，搭建竞技交流平台，推动技能人才队伍不断壮大。区总工会相关负责人介绍，此次系列竞赛精准对接产业发展需求，兼顾传统行业提质与新兴领域赋能，让不同赛道的劳动者都能在比拼中提升技能、展现价值。

　　本轮竞赛涵盖人工智能训练师、营养师（公共营养师）、汽车维修工（汽车维修检验工）、快递员、养老护理员、电子设备装接工等工种，目前正在报名阶段。

　　竞赛紧扣南湖区产改工作要求，聚焦产业工人技能提升核心目标，要求参赛选手须为南湖区（不含长水、城南街道）从事相关工作的劳动年龄段人员，需满足辖区企业参保不低于6个月、具有南湖区户籍或居住证等条件，已获得过全国、省市县技术能手称号和技术操作能手称号、三级及以上技能等级证书（职业资格证书）的人员不参赛。竞赛全程免费。