■记者 蒋彧淼 通讯员 魏婷婷

　　本报讯 日前，一场聚焦轻纺产业工人队伍提质增效的全国性产改推进交流活动在秀洲举行。中国财贸轻纺烟草工会携全国劳模工匠专家团队走进秀洲，开启“劳模工匠助企行”专项帮扶行动。专家团深入辖区重点企业实地调研、精准问诊、现场支招，为秀洲传统轻纺产业转型突围、高质量发展注入动能。

　　专家组专程走进浙江嘉华特种尼龙有限公司，开启一对一精准助企服务。一改单一座谈的传统模式，活动采用“车间实地调研+专题座谈研讨”的沉浸式帮扶形式。劳模工匠专家团队深入企业生产车间、技术研发一线，近距离观摩生产线运作、工艺制造流程，细致摸排企业在技术升级、工艺改良、人才梯队建设中遇到的实际难题。

　　针对企业提出的技术瓶颈、生产优化、职工技能提升等核心问题，专家团队结合全国行业先进经验与前沿技术理念，现场开展答疑解惑，精准剖析问题根源，量身定制多项可落地、可实操、可提质的优化改进方案，为企业突破发展瓶颈、提升核心竞争力指明路径。

　　“这次国家级专家上门帮扶，针对性极强，精准解决了长期困扰我们的技术和人才培育难题。”浙江嘉华特种尼龙有限公司相关负责人对此感触颇深，行业顶尖劳模工匠为企业工艺革新、技能人才培养提供了全新思路，后续企业将全面吸收落地专家建议，依托工匠传帮带机制，打造高素质产业工人队伍，以人才赋能推动企业产能与品质双向提升。

　　在同期举办的全国轻纺产业产改工作交流展示环节，雅莹集团以图文展板为载体，全方位、多角度集中展示深耕产业工人队伍建设改革的创新举措与丰硕成果，成为全国产改实践中的基层样本。

　　雅莹集团多年来深耕产改、聚焦育人，始终将产业工人队伍建设改革作为企业长远发展的核心基石。企业创新搭建全方位人才培育体系，常态化开展岗位技能特训、职业技能比武、工匠人才选育、暖心职工关爱等系列举措，打通一线职工技能提升、岗位成才、职业晋升的全链条通道，让产业工人有成长、有平台、有温度、有归属，其成熟的育人模式和产改经验，为全国同类企业深化产改提供了优质参考范本。

　　轻纺产业是秀洲立足长远、深耕多年的特色支柱产业，也是全区产业工人队伍建设改革的核心主战场。近年来，秀洲区精准锚定行业人才需求，持续深耕产改工作。通过常态化举办纺织行业技能大赛，搭建职工比拼技能、锤炼本领、交流学习的优质平台，成功承办省级服装缝纫工职业技能赛事，以高水平赛事引领行业技能整体升级。同时，全区持续完善劳模工匠培育体系，累计培育各级劳模工匠25名，持续壮大知识型、技能型、创新型产业工人队伍，全力推动传统轻纺产业迈向高端化、智能化、品质化新赛道。

　　“产业工人是制造业发展的根基，更是传统产业迭代升级的核心底气。”秀洲区总工会相关负责人表示，接下来，将持续深化产业工人队伍建设改革，常态化开展“劳模工匠助企行”活动，精准对接企业发展与职工成长需求，持续搭建技能提升、科创赋能、人才培育平台，锻造高素质产业工人队伍，以高质量产改成效激活轻纺产业新动能，为区域制造业高质量发展赋能聚力。