■记者 吴晓慧
通讯员 金露瑶 关顾阳
发展是硬道理,项目是生命线。
在嘉兴经开区发展赛场上,基层党员始终在奔跑。有人把“暂时搁置”的外资项目重新激活,跑部门、跑现场不停歇;有人为让龙头企业项目顺利落地,啃下一块又一块“硬骨头”;有人从零起步搭建国企基金投资矩阵,为产业升级注入金融“活水”。
他们的职责不同,但手中攥着同一份使命——以实干之力撬动经开之进。
企业背后的“护航者”
走进位于嘉北街道的浙江金连接科技股份有限公司现代化生产车间,一个个精密探针零件在自动化生产线上有序流转。自2017年成立以来,企业专注于半导体芯片测试探针零件的研发与制造,在细分赛道越走越深。
为加快发展步伐,企业果断作出战略决策:主动转型布局医疗器械精密零件新项目。然而,新项目需要“落脚”,但地块紧缺怎么办?消息传到嘉北街道经发办主任周佳萍这里时,她没有半点犹豫——再难也得把问题给解决掉!
多年与企业打交道的她深知,企业的增资扩产,是对区域营商环境的认可。新项目落地将吸引上下游配套企业纷至沓来,构建起更完整的产业生态。这不仅仅是服务一家企业,更是在为整个街道的未来铺路。周佳萍带着团队一步步攻坚:从企业提出诉求到完成腾笼换鸟再到土地挂牌,前后用时不到一年。
这份有求必应,远不止于一个项目,更是贯穿工作的每一天。数据是最有力的证明:2025年,嘉北街道引进产业链项目65个,完成率216%,落地8个亿元以上项目。数字背后,是她带领团队“拼、抢、盯、磨”的日复一日。
项目引进来,更得落下去。她常跟同事说:“服务项目得到工地上去,问题出在哪里,人就盯在哪里。”靠着这股劲,2025年,嘉北街道推动5个项目摘地、8个项目开工,开工数和出让地块数位列全区前列。
项目落地了,周佳萍的脚步还没停。2025年,她带着团队化解企业难题100余个,协助申领专项补贴2600余万元,组织经贸活动40余场。
如今的嘉北街道,焕发出越来越强劲的产业活力。“基层经济工作是块硬骨头,也是一片沃土。”在周佳萍看来,在招商、项目一线扎实的付出,正是经开基层党员最真实的底色。
招商一线的“破局者”
“招商是一场长跑,项目没落地,脚步不能停。”说出这句话时,嘉兴经开区产业发展有限公司制造业招商部副总监李雨森语气坚定。
今年是他扎根招商一线的第9个年头。外人评价他身经百战、游刃有余,但他自己清楚,项目推进从来不是“水到渠成”,每一步都充满挑战与变数。
去年,他将目光锁定在意口艺脍食品有限公司三期项目上。这家深耕欧洲市场的高端肉制品标杆老牌企业,主营意式培根、特色香肠、精品火腿等产品。企业落户经开区后,经营业绩连年攀升,建设三期项目的想法日益明确。
前期推进一直顺利。然而,由于企业自身因素,项目被暂时搁置。消息传来,李雨森没有气馁。“项目可以等,但不能冷。”他始终与企业保持联系,时刻关注项目进展。
今年,转机来了。获悉项目具备重启条件后,他第一时间上门对接。但企业抛出的问题一个接一个:土地落在哪里?政策还算不算数?每一个都直指痛点。
为此,李雨森联合招商工作部、市场监管分局、城南街道多方工作人员共同赴企业,对落地选址、土地指标、政策兑现、运营规划逐一答复。
从签约条款的逐字核对,到签约节点的精确敲定,再到落地细节的反复推敲,李雨森跑了一趟又一趟,把“可能”一步步夯实成“一定”。今年5月,意口艺脍三期项目正式签约。项目建成满产后,预计年新增含税销售额超亿元,为马家浜健康食品小镇发展再添一把火。
签约不是终点,眼下的李雨森还在推进企业工商变更手续,为项目建设按下“快进键”。
“悬在半空又落下来”的项目,李雨森经历的不止这一个。2025年末,医药研发及销售总部项目进入攻坚阶段。彼时,双方磋商推进阻力突出,李雨森多次赴上海总部洽谈;注册时突遭系统故障,他第一时间对接协调处置,确保项目按期完成签约。
一次次化险为夷,靠的从来不是运气。2017年以来,他先后参与10个优质产业类项目的招引落地工作,项目总投资约15亿元,其中亿元或千万美元以上项目8个。
把“可能”变成“一定”!李雨森还在努力中。
“投融先锋”的使命
2024年2月,嘉兴经开区国有资本投资控股集团有限公司党支部成立。一支刚组建的党支部,要在深化国企改革中担当开路先锋。
为发挥党建引领作用,“投融先锋 资润经开”党建品牌应运而生。围绕这一品牌,党支部明确实施铸魂领航工程、堡垒强基工程、资本赋能工程等6项重点工程,把党建抓手都精准对标投融资主业。
债券发行、融资统筹是控股集团的重点工作,党支部聚焦重点领域设立党员先锋岗,组建党员攻坚突击队,带头攻克项目申报、发行承销、风险防控等关键环节难题。
近3年来,控股集团成功取得AAA主体信用评级;圆满完成首轮共计45.25亿元债券发行计划;创新实现经开区国企首笔10.81亿元CMBS融资项目落地;每年可为区属国企节约偿债资金7000多万元。
2026年初,新一轮区属国企改革拉开帷幕,控股集团担负起牵头推进改革的重任。到3月末,26项改革任务基本完成,区属国企“1+3+4”全新运营架构体系成功搭建。
同时,随着改革深入推进,控股集团被赋予一项全新使命——牵头建设全区国企基金投资矩阵。党支部组成以党员为骨干的专项攻坚小组。制度设计从何入手?组织架构如何搭建?项目储备从哪里突破?每一个问题都需要攻坚小组寻找答案。
从设想到落地,党员们逐一攻克各个环节。仅用2个月,就完成了基金平台公司注册设立、基金制度体系建立、基金项目立项调查等工作。截至目前,控股集团已推进14只自主组建基金及8只配套出资基金,计划组建基金总规模126.05亿元,计划认缴总额44.66亿元。
从债券发行攻坚到基金矩阵布局,控股集团党支部交出了一份硬核答卷。而这支队伍,还在奔赴下一个攻坚战场。
没有等出来的业绩,只有拼出来的精彩。项目从搁置到重启,企业从增资到扩产,基金从组建到成形,把“不可能”变成“一定行”的背后,都是经开一线基层党员日复一日的奔走与坚守。
