□擦亮城乡融合金名片 激活科创新城新引擎

　　青春力量扎根桃园一线

　　凤桥青年攻坚小队

　　化身水蜜桃产业“服务员”

　　■记者 冯思家 通讯员 陆欣瑜

　　本报讯 7月盛夏，南湖区凤桥三星水蜜桃品控中心内一派繁忙。昨天上午，品控中心分拣流水线上，一只只饱满粉嫩的水蜜桃依次经过检测设备，青年干部何家欢正蹲在复检台边，对照果形分级标准仔细核验每一批次果品。

　　眼下正是凤桥水蜜桃集中上市的产销旺季，在全镇7000多亩桃园里，像何家欢这样的青年身影随处可见。立足水蜜桃产销关键期，在区委组织部大力支持下，凤桥镇依托青年干部成长营，集结镇村青年干部、驻村选调生组建青年攻坚小队，将青年力量下沉到产业发展最前线，以实干担当赋能乡村共富。

　　凤桥水蜜桃坐拥3项国字号认证，是带动村集体增收、农户致富的支柱性特色产业。每年集中上市阶段，品控管理、线下销售、品牌推广、产销对接任务集中叠加，人手紧张、品牌传播力度不足等问题尤为突出。

　　今年，凤桥镇党委找准青年干部实践锻炼与产业发展需求的结合点，将青年干部、选调生划分为4个攻坚小组，实行轮值包干机制，覆盖整月产销周期，全面承接品控值守、点位销售、品牌宣传等工作，推动青年干部在助农实战中锤炼本领，以青年活力破解产业发展堵点。

　　在品控中心，青年攻坚小组驻点值守，当好品质管控“守门员”。为了吃透分级标准，青年干部主动拜师一线技术人员，从熟悉检测设备操作到规范分拣流程，逐批次核验果品信息。“水蜜桃是凤桥的金字招牌，我们多把一道关，老百姓的口碑就多一分保障。”何家欢说，这段时间每天泡在品控中心，摸清了水蜜桃分级的门道。

　　针对季节性线下售卖人手短缺的痛点，青年干部主动奔赴各共富售卖点位，架起农户增收“连心桥”。面对往来市民，他们化身产业讲解员，细致科普水蜜桃品种优势与标准化种植模式；针对高龄、缺销路的困难农户，青年干部主动上门协助鲜果转运、线上引流拓客，用贴心服务打通果园到市场的“最后一公里”。

　　工作之余，青年干部、选调生深入桃园拍摄实景短视频，制作图文宣传素材，借助朋友圈、短视频平台广泛传播产业发展实景。“扎根桃园一线，让我们真切读懂了乡村产业，读懂了群众期盼。”参与攻坚的驻村选调生感慨道。