■记者 朱弼瑜 通讯员 胡艳婷

　　本报讯 “这样我既能照顾宝宝又能赚些家用。”近日，南湖区大桥镇广益社区居民吴培芳刚刚完成500件手工制品，正期待着下一期培训的新“作业”。这既是“益企就业”项目中宝妈手工绣培训老师布置的学习任务，也是她灵活就业、为家庭创收的手工产品。

　　“益企就业”项目是广益社区妇联与“暴雪手工”合作的女性创业就业培训项目，培训老师带着绣料来社区授课，有学习需求且时间充裕的女性，学习后便能快速上手实操、接单生产，做出成品后“暴雪手工”会来成批验收付费。

　　一边是家庭照料的牵绊，一边是广大女性想要走出家门、增收立业的迫切心愿。在南湖区，不少女性曾陷入“想就业却无暇脱身、居家留守却没有收入”的两难困境。

　　近年来，南湖区各级妇联立足女性现实需求，为女性提供专项培训，提升女性就业技能、精准对接就业岗位，为辖区女性拓宽就业渠道、提供更多就业机遇。

　　大桥镇广益社区、东栅街道南江社区纷纷针对女性需求和特长，开设手工制作、家政实操等课程，还为上课女性对接工作，完成“学习—输出—就业”完整闭环。

　　在农村，“共富学堂”课堂开到田间地头、村社活动室。短视频直播、手工编织、桃核雕刻、特色点心制作等各类公益技能培训，均根据群众需求常态化开设。

　　在新丰镇古辰家庭农场巾帼共富工坊，负责人徐园园带动数十名农村妇女参与生姜种植生产。她们在家门口的农场就近务工，既能学习专业种植技术，又能稳定获取薪资，人均年增收可达三四万元。

　　凤桥镇三星村的巾帼主理人联盟里，有人把“妈妈的味道”搬上共富市集与直播间；有人运营庭院研学；有人扎进农产品深加工，挖掘桃胶、桃干的商业价值。

　　开展各类就业技能培训，只是南湖区各级妇联助力女性创业就业、拓宽增收渠道的重要举措之一。在培训之外，各级妇联还跳出单向推送岗位的传统模式，从灵活岗位开发、共富工坊赋能、专场对接岗位等多角度发力，把就业机会送到妇女群众家门口，让更多女性兼顾家庭与梦想，活出自己的精彩。

　　“孩子年纪小，朝九晚五的工作根本不敢找，之前只能偶尔打打零工，收入很不稳定。”新嘉街道电子社区居民李春玲，是一名二宝妈妈，为了照料孩子她一度离开职场。

　　今年，通过社区妇联推送的“妈妈灵工”岗位，她找到了时间弹性的“妈妈岗”，不用坐班打卡，时间可以跟着孩子作息调整。每月两千元左右的收入虽不算高，却让她重新找回了自我价值与职业归属感。

　　宝妈张芳鸿则在专为女性开设的“生育友好”专场招聘会上，找到了适配自身的咖啡师岗位。

　　针对宝妈、待业妇女、就业困难女性群体，区妇联迭代升级“妈妈灵工”就业计划，联动人社部门挖掘优质生育友好型岗位，联动企业优化灵活用工模式，推出时间灵活、就近上岗的适配岗位，开展女性专场招聘会、直播带岗，打通求职端和用工端之间的对接壁垒，使更多妇女不用远距离通勤，就近实现灵活就业，助力越来越多南湖女性增收致富、重拾自信，解锁人生更多可能。