■撰稿 徐晓春 冯思家

　　图片由南湖区人力社保局提供

　　科技赋能，匠心筑梦。今年初以来，南湖区人力社保局以服务产业发展为导向，大力构建“以赛促学、以赛促练、技能共富”的技能人才培育体系，为千余名技能劳动者搭建起展现风采、切磋技艺的广阔舞台，一幅产业与技能人才同频共振的生动画卷正徐徐展开。

　　引擎低鸣，精准悬停。今年5月，一场无人机驾驶员职业技能竞赛在南湖畔激烈上演。95名参赛选手在理论考核与飞行实操中一决高下，设备安装调试、障碍穿越、目标追踪等一系列高难度科目，充分考验选手无人机操控能力。赛场上，无人机灵活穿梭，充分展现出科技赋能现代产业的精准与高效。本次竞赛不仅是对无人机从业人员技能水平的检验，更为打造专业化无人机人才队伍提供了储备。一位参赛选手表示：“比赛设置的科目很贴近实战需求，尤其在复杂环境下的目标追踪项目，对操作稳定性和判断力都是不小的考验。和同行现场探讨交流，收获很大。”

　　今年7月5日，一场聚焦精密制造领域的竞赛——南湖区电子设备装接工职业技能竞赛正式拉开帷幕。在安静的考场内，选手们凝神屏息，熟练运用工具对精密电子元器件进行装配、调试与故障排除。为保障竞赛公平公正，赛事组委会采用了严格的抽签定序、身份核验及专业裁判评审等机制。嘉兴市模具行业协会秘书长严婷婷表示：“高端制造离不开高技能的装配支撑。竞赛就像一面镜子，既照见了行业当前的技术水准，也激励着从业者不断向精微处钻研精进。”

　　这两场特色鲜明的竞赛，是南湖区2025年度职业技能系列竞赛的重要组成部分。今年初以来，区人力社保局已成功举办区级职业技能竞赛18场，涵盖无人机驾驶、电子装接、人工智能训练、养老护理、互联网营销等众多领域。通过竞赛，南湖区共有112人获奖，772人取得理论与实操双合格的良好成绩。竞赛的“含金量”还体现在技能等级的提升上——通过赛事通道，全区共颁发技师（二级）证书60张，有效拓宽了技能人才的职业发展通道。

　　竞赛项目设置体现出鲜明的需求导向。在已开展的竞赛中，装配钳工、人工智能训练师、养老护理员等项目均精准对接区内紧缺工种，实现了“以赛促培、以赛补需”的预期目标。这些赛事不仅成为技能人才展示精湛技艺的舞台，也成为洞察产业技能需求的窗口。

　　赛场之外，南湖区正着力构建覆盖面更广、服务更精准的技能提升网络。通过整合全区培训机构及公共就业服务站点等资源，打造“30分钟职业技能培训圈”，将便捷高效的培训服务送至劳动者身边。区人力社保局相关负责人介绍，下一步将继续深化部门、行业、企业间的协同合作，优化培训模式，推动竞赛成果转化为日常培训的标准与核心内容，让更多劳动者能够凭借扎实技能实现稳定就业与职业发展。

　　从赛场上的精益求精到培训圈的便捷普惠，南湖区正通过多元化的培养与评价机制，持续壮大知识型、技能型、创新型高素养劳动者队伍。一场场竞赛、一次次提升，不仅帮助技能人才成就职业之路，也为区域产业的高质量发展注入了强劲动能。