■记者 沈 婷 通讯员 徐 鹏
民营经济是嘉兴的“金字招牌”。从“家家点火、户户冒烟”的初创起步，到区域块状经济的崛起，再到现代产业集群的迭代升级，嘉兴民营经济实现了从无到有、从小到大的华丽蜕变。如今，民营经济已成为嘉兴发展的中坚力量，为全市贡献了68%左右的GDP、70%左右的出口、75%左右的税收、86%左右的就业、97%左右的市场主体。
过去一年，嘉兴市工商联深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、习近平总书记在民营企业座谈会上重要讲话精神，突出“思想政治引领、亲清政商关系、科技创新发展、促进共同富裕”四个重点，以“六干争先”姿态持续深入推进民营经济高质量发展“十大行动”，团结带领广大民营经济人士扛起经济大市挑大梁责任担当，交出了一份精彩答卷。
亲清政商“零距离”
厚植安心发展营商沃土
强化思想政治引领、构建亲清政商关系，是营造良好政治生态、优化营商环境的关键支撑，更是推动民营经济行稳致远的重要保障。
企业的坚定投资，既源于对营商环境的高度认可，更来自思想引领下的发展信心。“作为扎根嘉兴的智算企业，我们对嘉兴优越的投资和营商环境坚信不疑。”在浙江泽悦信息科技有限公司董事长张鸣君看来，嘉兴值得项目一次次增资。5年多来，企业累计完成总投资200多亿元，用持续增资来投票嘉兴。
在当前经济爬坡过坎的关键时刻，民营企业的信心从何而来？在嘉兴民营经济发展的坚实基础里，还在党委政府的精准赋能与全力护航里。
“从2024年年中开工建设，到上个月拿到生产许可证，动工时间仅18个月，这在国外至少需要四五年。”恒敬合创生物董事长范豪的感叹，诠释了“嘉兴速度”背后的营商温度。企业专心创造财富，政府全力培育沃土，亲清政商“零距离”的良性互动，让嘉兴成为企业安心发展的优选地。
过去一年，市委主要领导亲自主持召开两次民营企业座谈会，听取贯彻落实中央民营企业座谈会精神和市委“十五五”规划建议意见。
嘉兴市工商联也扎实推进政策落地与政企协同：第一时间传达习近平总书记在民营企业座谈会上重要讲话精神；向市委提出贯彻落实“七条意见”，推动解决涉企检查多等一批共性问题；市、县累计举办亲清会商政企恳谈活动50场，594家企业参加，收集诉求建议313个，均予以办结；嘉兴市工商联领导班子带队开展“助企开门红新春走访”“进企业解难题强信心促发展”活动，实地走访企业和商协会200余家次，让民营企业家可感可及。
“两新融合”强驱动
激活科创澎湃发展动能
推动科技创新与产业创新深度融合，是激活民营经济发展动能的强力引擎。
“科技型企业前期研发投入大、产出周期长，成果转化存在不确定性。我们有技术积累，但缺资金、缺市场、缺工业化经验。”同济大学电子与信息工程学院、上海自主智能无人系统科学中心教授，博士生导师，海宁充悦科技有限公司创始人李云辉的坦言，道出了不少科研型创业者的困境。
专注于无线电能传输系统研发生产的海宁充悦，拥有56项专利（包括30项发明专利）。自落户嘉兴以来，企业在中大型无线充电产品研发方面持续投入，却也曾因技术与产业衔接不畅陷入发展瓶颈。
回想亲身创业经历，李云辉深有感触：“市场锤炼能精准挖掘行业真问题、实现资源优化配置，‘两新融合’倡导的产研合作，正是让科学家与企业家精准对接的桥梁，能产生‘1+1>2’的协同效应。”如今，海宁充悦的发展驶入快车道，园区观光车、物流车等中功率无线充电产品已完成研发，也正快马加鞭研发大功率无线充电产品，力求在行业内抢占更多先机。
这样的转型突破，离不开嘉兴对“两新融合”的全力推动。过去一年，嘉兴制定实施《深化“科创未来”助企创新提质 助力科创民企领航行动方案》，成立嘉兴市工商联科技创新和产业创新深度融合工作委员会、禾商研究中心；联合长三角（嘉兴）专精特新企业服务基地举办22场专题讲座和资源对接活动，服务民营企业3200多家次；加西贝拉、华帅特新材料、桐昆集团3家企业入选浙商浙企“两新深度融合”优秀经验案例。
平台赋能再加码。嘉兴市工商联还牵头举办以“科创未来”助企创新提质赋能为主题的第六届长三角商协会资源对接会，会同16个长三角地区工商联发起《关于共促长三角商会高质量发展赋能一体化协同新篇章的倡议书》，发布一批“两新”“四链”融合创新成果，配套开展华为供应链对接会等3场专题活动，其间组织12个“两新融合”项目签约，总金额达11.5亿元。
同心共富“架桥梁”
绘就共同富裕民生图景
民营经济的蓬勃发展，既要撑起经济发展的“脊梁”，更要扛起共同富裕的“担当”。嘉兴以定向招工式“共富工坊”为抓手，为农村剩余劳动力和低收入群体，拓宽“增收路”、架起“致富桥”。
在平湖曹桥街道的平湖市景兴包装材料有限公司，里面的“景兴纸业景包公司共富工坊”暖意融融。2022年，企业开始实施厂房车间式“共富工坊”项目，通过“党建联建”模式推动“县市+街道+村社+企业”四方联动，有效盘活闲置劳动力。
该工坊创新培育模式，联合景兴工匠学院推行“现代学徒制”，依托两大技能大师工作室，通过“师带徒”结对帮扶新员工及残障员工；同时以技能比武、以赛促练，配套职业技能等级认证，将认证结果与薪酬、晋升直接挂钩。如今，公司433名员工中残疾人员工有119人，工坊员工基础工资要高于平湖市最低工资标准30%。
听障员工陈良杰是工坊培育出的优秀代表。2013年至2023年，他先后在市、省、国家级以及国际残疾人职业技能大赛中斩获多项冠军，“听不到不是缺陷，只要努力，每个人都能成为推动企业发展不可或缺的力量。”他的话语，道出了工坊员工的奋斗心声。
过去一年，嘉兴持续推进“同心共富”工程：巩固提升“千企结千村”等活动，木心居文旅融合等3个项目入选第三批省“万企兴万村”行动实验项目；全市共建成定向招工式“共富工坊”322家、吸纳就业16725人，其中低收入农户2094人，人均月增收3118.03元，6个工坊入选全省定向招工式“共富工坊”优秀实践案例；创新“高校+商会+企业+产业链”合作新模式，在嘉兴南湖学院举办3期应届毕业生与商会、企业专场双选会，34家商协会、480余家民营企业参加，累计提供7700余个工作岗位，初步达成就业意向1259人次。
“定向招工式‘共富工坊’，让更多群众实现在家门口就业，是实实在在的民生工程、暖心工程。”市委统战部副部长、市工商联党委书记张翼表示，将加快推动定向招工式“共富工坊”2.0版建设，指导工坊完善技能培训体系，打通员工技能增收渠道，促进增技、增收、增效的成效惠及更多群众。
