■叶丰收
地方高校是区域创新体系的重要组成部分，其办学定位、学科建设、人才培养与社会服务水平，直接关系区域高质量发展的内生动力与核心竞争力。嘉兴南湖学院作为红船旁的市属公办本科高校，始终立足嘉兴、服务发展，紧扣嘉兴“智造创新强市”建设目标，以教育、科技、人才一体化改革为核心抓手，深耕产教融合、强化社会服务、赋能产业升级。
今年4月，嘉兴市委常委会在嘉兴南湖学院举行，充分肯定学校的办学成绩，专题研究学校高质量发展工作，为学校发展指出更精准的方向。学校把办学特色与学科优势转化为地方发展动能，在人才供给、技术攻关、产业赋能、民生服务等领域将持续交出扎实答卷，全力打造红船起航地校地共生、产教共融的高水平应用型标杆高校。
教科人一体破局，构建校地协同新生态
学校以“166”教科人一体化改革为牵引，深度打通教育链、人才链与产业链，依托人才互聘、平台共建、科研联动等举措，打通校地融合发展“最后一公里”，形成“车间改教案、设备旁开课、一线出课程、能手进课堂”的沉浸式协同育人格局。
专业对接产业，夯实融合发展根基。学校坚持“工科为主、文理结合”的办学方向，聚焦嘉兴光伏、氢能、人工智能、时尚设计等重点主导产业，动态优化专业布局，学科专业设置与区域产业匹配度达90%。学校先后与南湖区、秀洲区、海宁市、嘉兴港区及各类行业协会合作，共建人工智能、光伏、氢能、化工新材料等多个省级、市级现代产业（人才）学院，构建“产业定需求、校企共建设、人才共育用”的闭环育人模式。其中，光伏学院、氢能现代产业学院成功入选浙江省重点支持现代产业学院名单。
光伏学院落地嘉兴国家高新区，联动秀洲区政府及隆基、鉴衡等行业龙头企业开设定制化专班，联合开发14门核心特色课程，将企业生产流程、技术标准全面融入日常教学。氢能现代产业学院立足嘉兴港区完整氢能产业链资源，依托当地40余家氢能企业的全链条产业优势与丰富应用场景，打造实景化实践育人课堂，实现教学与产业发展同频同步。
人才双向互聘，激活校地协同动能。学校创新推行“双聘制”，落地“产业教授入校、科技副总入企”专项行动，构建“一人双岗、双向赋能、资源共享”的人才流通机制。截至2026年5月，学校累计聘请83名行业精英担任产业教授，选派39名博士担任企业科技副总，组建12支科技服务小分队，常态化服务50余家本地企业。
一众科研团队扎根企业一线攻坚克难：梅启文博士团队研发的有机废弃物热解处理装备获国家专利，单笔订单超300万元；时强博士攻克驱动轴感应器淬火技术难题，每年为企业节约研发成本千万元；侯庆辉博士定制企业营销方案，助力企业增收百万余元；贺菁菁博士突破UWB超宽带天线核心技术，顺利实现成果落地量产。同时，企业工程师入校授课，将一线技术难题、真实项目案例融入课堂，真正实现“课堂对接车间、教学对接项目”。
科研靶向攻坚，精准赋能产业升级。学校坚持有组织科研，聚焦地方产业“卡脖子”技术，组建跨学科科研团队，建成13个市校横向合作中心，组建25支科研团队，承担校企合作项目50余项，组建以来累计完成技改类项目1500余项，服务企业200余家。依托“一队三员”服务机制，选派专人入驻企业，精准提供技术攻关、人才培训、管理咨询等一站式服务。建立校企成果共享机制，推动校企联合攻关、创新共创、成果共用。将企业真实技术难题转化为教学案例与科研课题，鼓励师生深度参与企业研发项目，创新成果优先在合作企业落地转化。
学校目前是“浙江省人工智能教育应用试点校”和“浙江省人工智能助力教育教学改革试点单位”，近三年获批省部级以上项目30余项，助力企业破解技术难题50余个，创造经济效益超1亿元。信息工程学院研发的数智化设备管理平台，实现企业关键产线数据采集率超98%，设备综合效率提升30%。同时，文经管学科也立足地方发展需求大胆开拓，如南湖智能经济实验室深耕数字经济与财政风控研究，为嘉兴数字化治理、科创金融改革提供专业智力支撑。
深耕地方主战场，注入高质量发展新动能
学校主动嵌入嘉兴经济社会发展大局，以精准育才、智库赋能、平台共建为抓手，成为推动区域高质量发展的重要生力军。
探索定向育才，涵养本土人才“活水”。学校构建“产业学院+定制培养+岗位实训”一体化育人模式，聚焦培育“留得住、用得上、干得好”的高素质应用型人才。2025年，各产业学院组织千余名学生入驻隆基绿能、加西贝拉、雅莹集团等龙头企业实习，时尚设计学院等院系让学生深度参与3D虚拟打版、服饰原创设计等真实项目，实现毕业与就业无缝衔接。
目前，学校已开设5个产教融合特色班，依托企业实践与科研经验落地20余项教改项目、认定16门产教融合特色课程，形成“产业实践、科研创新、教学改革”三位一体的模式。学校还开设禾城农商银行“卓越班”、浙江传化“传化班”等多个校企定制班，累计定向培养产业人才近千人次。近三年，学校毕业生初次就业率稳定在94%，工科专业就业率超98%；2025年毕业生留嘉率达31.35%，光伏、氢能、智能制造等重点专业毕业生，已成为嘉兴先进制造业发展的骨干后备力量。
智库精准赋能，助力城市提质发展。学校充分发挥高校智库职能，深度参与嘉兴发展规划编制、营商环境优化、红色文化传承等重点工作。学校多项研究报告获省部级领导肯定性批示，现代金融学院团队的科创金融改革咨询建议，被纳入地方政策文件。继续教育学院联合校工会、信息工程学院、新材料工程学院、机电工程学院共同建设嘉兴市劳模工匠学院，累计培训工匠人才千余人次，构建“政校企协同、产学研一体”的工匠培育系统，有效助力企业降本增效、提质升级。
共建实训平台，筑牢实践育人根基。学校联动企业共建校内实训中心、校外实践基地和联合实验室，搭建“校内实训+企业实操”双场景育人平台。现有100余家校外实践教学基地，包含2家省级示范性实践基地。其中，嘉兴知联中佳实践教育基地连续6年开设校企特色班，通过订单式培养模式，让学生实操企业账务处理、税务筹划等真实业务。人工智能现代产业学院实践基地，2025年组织40余名学生参与智能机器人大模型训练等前沿核心项目。学校与浙江清华柔电院共建的多模态数据训练中心，亮相世界互联网大会乌镇峰会，助力前沿技术人才培养。
牢记担当使命，拓宽社会服务新维度
学校牢记地方高校社会责任，立足嘉兴、服务民生，在志愿服务、文化传承、终身教育、乡村振兴等领域主动担当作为，持续拓宽社会服务边界。
深耕志愿服务，传递青春正能量。学校构建“专业赋能+志愿服务”特色体系，常态化组织师生参与重大活动保障、文明城市创建、乡村公益帮扶。“微光计划”支教团队深耕乡村教育十余年，持续助力教育振兴。
在世界互联网大会乌镇峰会、嘉兴马拉松等重大活动中，学校累计派出5000余人次志愿者，圆满完成会务保障、秩序维护、文化讲解等工作。同时，常态化开展“科技下乡”活动、派驻文化特派员进村，为农户提供农业技术、电商运营等实操指导，丰富乡村文化，精准赋能乡村振兴。
传承特色文化，厚植城市人文底蕴。学校深耕嘉兴红色文化与江南文化资源，助力嘉兴文化强市建设。开展红色研学、主题宣讲、情景展演等活动，传承弘扬红船精神。人文与艺术学院深耕家风文化体系化研究，依托新文科综合改革基地，联动多所高校与行业企业开展文化创新研究。
开展终身教育，服务全民学习需求。学校依托学科优势，面向社会、企业开展职业技能培训、继续教育与企业内训服务。近一年来，累计开展跨境电商、时尚设计等各类培训50余场，培训人员3000余人次，企业服务满意度超90%，切实助力社会人才技能提升与企业转型升级。
（作者系嘉兴南湖学院宣传部干部）
