■记者 戴瑞雪

　　通讯员 范潇潇 李迪怡

　　春风送岗暖民心，社保服务零距离。连日来，嘉兴市养老保险服务中心秀洲分中心在2026年秀洲区“春风送岗·宜业在秀”系列招聘会及各类专场活动中，全面设立社保服务专区，将社保政策宣讲、业务咨询、实操指导送到求职招工一线。

　　抢抓节后用工求职双高峰，秀洲区将社保服务深度融入招聘全流程，在嘉兴国家高新区（高照街道）、王店镇等线下招聘现场，社保服务专区与企业招聘展位相邻设置，成为招聘会的“暖心标配”。工作人员围绕企业职工养老保险参保登记、弹性延迟退休政策、养老保险关系转移等热点问题，为求职者和企业提供“一对一”面对面解读，用通俗易懂的语言算清社保“明白账”，引导劳动者树立“早参保、多缴费、长缴费”的意识，督促企业依法履行参保义务。针对灵活就业人员、新就业形态劳动者等重点群体，工作人员手把手指导其通过线上平台办理参保登记、个人账户查询等业务，现场发放社保政策宣传手册，让政策红利精准触达服务对象。

　　不止于招聘现场，秀洲区不断延伸社保服务半径，打造多点发力的宣传服务格局。作为全市首批社保主题银行，禾城农商银行秀洲支行依托网点遍布城乡的优势，在各营业网点设立社保政策咨询点，配备专业服务人员为前来办理业务的群众解读社保政策、解答办事疑问。“社保服务进万家”活动深入社区、乡村，聚焦群众关注的延迟退休、社保待遇核算等问题开展专题讲解，现场为群众提供业务办理指引，让群众在家门口就能享受到便捷的社保服务。王店镇人力资源市场开设“梅里社保讲堂”，定期开展养老保险政策专题培训，推动社保政策宣传常态化、长效化。

　　从“窗口坐等”到“上门服务”，从“单一宣讲”到“多维赋能”，秀洲区以“社保服务+就业服务”融合模式为抓手，打出社保扩面组合拳。针对招聘会现场达成就业意向的企业和劳动者，工作人员及时跟进指导，督促企业尽快完成职工社保增员，实现“招聘即参保”的无缝衔接；建立社保服务跟踪机制，对未参保企业开展后续回访，对政策需求强烈的企业开展“送政策、送培训”进企业活动，推动社保服务从“现场服务”向“全周期服务”延伸。同时，依托线上招聘平台、社区网格群等渠道，推送社保政策解读、线上办事指南，实现“线上+线下”政策宣传全覆盖，不断提升社保政策知晓率和群众参保积极性。

　　就业是民生之本，社保是民生之基。秀洲区将社保服务与就业服务深度融合，既为求职者端稳“饭碗”守护权益，也为企业规范用工提供支撑，实现了促就业与扩社保的双向赋能。下一步，秀洲区将持续深化“社保服务进万家”活动，不断创新服务模式，丰富服务场景，推动社保服务向招聘现场、企业车间、社区网格进一步延伸，以更精准、更高效、更暖心的服务推动全民参保扩面，织密织牢社会保障安全网，为推动全区社会保险事业高质量发展奠定坚实基础。