■撰稿 何云芳 朱弼瑜

　　图片由南湖区法院提供

　　南湖之畔，红船起航地。红色根脉深深扎根在嘉禾大地上，更刻进了南湖区法院的基因里。

　　近年来，南湖区法院始终以党建为引领，“抓党建、带队建、促审判”，深入实施“强基固本”工程，把党建工作深度融入审判执行全链条、队伍建设各环节，有力推动法院工作高质量发展。

　　党建+审判：品牌矩阵赋能基层治理

　　“今天的讲座直击我们经营中的痛点。我一定吸取教训、规范交易。”梅雨季节，嘉兴国际电气城会议室里，南湖区法院通过巡回审判化解一起纠纷，并为百余名商户上了一堂“法治公开课”，商户小张有感而发。

　　南湖区法院辖区拥有多个专业市场，交易密集、主体多元，各类纠纷易发、多发。近年来，南湖区法院紧紧围绕中心大局，全面谋划布局“1+15”党建品牌矩阵，推动司法服务迭代升级。做深做实“法护营商”党建品牌，组织党员干警定期下沉辖区内的国际电气城、汽车商贸园等专业市场，形成“党员法官+市场负责人+市场调解人员”常态化联络格局。

　　同时，南湖区法院以巡回审判、法治宣讲、支部结对等形式，与各镇（街道）构建起“党建引领、资源共享、协同联动、共促发展”的党建新格局。通过巡回审判进市场、普法课堂进村社、党员法官进网格，南湖区法院将法治力量与基层治理资源深度整合，推动司法服务下沉、解纷力量前移，为基层治理现代化持续赋能增效。

　　党建+执行：三级联动破解执行难题

　　执行工作是实现公平正义的“最后一公里”。

　　南湖区法院以党建为引领，构建区、镇街、村社三级联动综合治理执行难工作机制，充分发挥属地及部门“人熟、地熟、情况熟”等优势，形成执行联动，精准破解执行难题。“三级联动”机制推行以来，一批搁置多年的积案得以顺利盘活、成功办结。

　　“真没想到，案件终本三年多了，法院还一直放在心上！”在南湖区法院执行局，申请人林某收到执行款后激动不已。2021年，丁某向林某借款7万元，借款到期后拒不还款。案件经调解达成分期付款协议，并依法完成司法确认，但丁某长期拒不履行，法院未查找到可供执行的财产线索，案件执行陷入停滞。2025年，南湖区法院通过“三级联动”机制，获取了执行查控系统无法覆盖的重要线索——丁某近期获得一笔拆迁补偿款。执行团队迅速锁定涉案款项账户，依法对丁某采取拘传措施，并向其送达《涉嫌拒执犯罪预告书》。经严肃批评教育，丁某主动结清了全部款项。‌‌

　　如今，协助执行不再是法院的单一工作，更成为基层治理的重要分内职责。属地乡镇干部、网格员、村干部主动靠前、积极参与，在协助执行中化解基层矛盾、防范治理风险，实现司法提质、治理增效、群众受益的多方共赢。

　　今年初以来，南湖区法院累计向各镇（街道）发出协助执行通知书1363份，民事胜诉权益兑现率达71.74%。

　　党建+队建：红色根脉锻造实干铁军

　　“以前觉得办结多少案件就是成绩，现在明白了，弘扬红船精神，就是要让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义。”7月18日，南湖区法院开展“青春会客厅”研讨会，一名青年法官有感而发。

　　为从思想根源校准干警政绩观，南湖区法院立足属地丰富的红色资源，常态化开展“三堂教育”，组织“六个一”红船组织生活、新时代“重走一大路”等主题党日活动，让法院干警在沉浸式教育中筑牢思想根基。

　　思想铸魂之外，南湖区法院全面强化个人绩效考核，将工作实绩与评优评先、职级晋升、绩效考核紧密挂钩，一体化健全“审学研、评推树、学练赛”培育机制，助推干警综合素能全面提升。同时，健全“书记抓、抓书记”工作机制，精准破解党支部、业务庭室管理薄弱问题，持续推动基层党支部建设提质增效。

　　严管之外亦有厚爱。南湖区法院常态化开展“院长谈话”“青年干警座谈会”，搭建院领导与干警之间的沟通桥梁；组织体育竞技、才能展示等文体活动，有效缓解干警办案压力，持续提升队伍向心力、凝聚力，真正把为民初心转化为公正司法的实干实绩。