■记者 罗晓君 通讯员 周敏蕾

　　本报讯 昨天，“嘉兴人才日”如约而至。这座以“城·人之美”为底色的城市，再次向全球英才发出诚挚邀约。作为全市人才生态建设的“排头兵”，嘉兴经开区紧扣人才日主题，用心推出了一系列引才、育才、留才的暖心举措，努力让每一位来到这里的人才都能“如鱼得水、如鸟归林”。

　　近年来，经开区始终将人才视为发展的第一资源，竭力为每一位奋斗者提供最大力度的支持、最便捷的服务、最优质的环境。正如浙江焜腾红外科技有限公司负责人所言：“这里不仅给我们提供了启动资金，还帮我们对接了产业链资源。”这句发自肺腑的感慨，正是经开区人才工作“走心”又“走实”的生动缩影。

　　在平台引擎上，经开区着力构建全链条服务体系。 锚定人才集聚与产业赋能双向发力，经开区积极融入市级“星耀南湖·人才港”核心载体建设，同步建成“嘉兴经开人才之家”，打造出一个集项目集聚、产业鲜明、机制灵活于一体的区级综合性人才平台，真正形成从人才引进、项目孵化到成果转化的全链条闭环服务。

　　在人才培育上，经开区不断深化产教融合。 高质量举办“经开有YOUNG”人才专列活动，联合成立嘉兴大学长三角卓越工程师学院等校企合作平台，打通从校园到产业“最后一公里”。同时，深化“企业认定、政府认账”“校（院）企双聘”等机制，选派了14名市级以上“科技副总”扎根产业一线，把论文写在车间里，把成果转化在生产线上。

　　在服务生态上，经开区持续优化营智环境。迭代升级人才政策，做实做优安居工程，2000余套已投运的各类人才公寓，让人才扎根无忧，安心追梦。此外，定期开展赋能培训、交友联谊等各类人才活动，不仅留住人才的人，更温暖人才的心。

　　值得一提的是，作为经开区人才创新创业的综合服务平台，浙江长三角人才大厦与高层次人才创新园正加速成长为一片“人才森林”。

　　截至目前，人才大厦已引进项目43个，举办各类人才活动129场，并成立OPC社区，成功吸引10余位AI领域创业者入驻；而高创园则引育企业超900家，集聚省级以上高端人才71人，汇聚各类人才超过1万名，成为区域高质量发展的强劲引擎。

　　嘉兴经开区人才“家底”更加厚实：全区人才资源总量达7.98万人，占常住人口比例提升至22%；近几年平均每年新增青年高层次人才超300人、青年大学生超5000人。

　　这里，是追梦人从背包客走向创业者的广阔舞台。6家人才企业成为重点“小巨人”，占75%；10家成为国家专精特新“小巨人”企业，3家入选浙江省“科技新小龙”；1家入选“未来独角兽企业”，1家成功上市。

　　为进一步彰显经开区对人才的最高礼遇和最大诚意，增强广大人才对经开区的认同感、融入感和归属感，进一步打响经开人才品牌，人才日期间，经开区精心策划了多场特色活动：5月18日至6月18日，人才公寓租房优惠，首次签约入住人才公寓可获精美礼品；5月23日，邀请人才赴双溪湖嘉邻中心观看开心麻花《空降未婚妻》，感受城市人文温度；5月24日，在嘉兴蔬彩园，开展手作咖啡、多肉DIY等户外青年派对；5月30日，“青春有约·缘聚嘉倍”活动帮助青年才俊邂逅良缘。